技術職
フジ地中情報 株式会社 北海道支店
求人番号:01230-05577341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月15日(60日前)
- 応募期限:5月31日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 技術職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〈5月~11月〉
○北海道市町村(主に小樽市)に埋設されている水道管の漏水調査
。(外勤、夜間作業あり)
〈12月~4月〉
○弊社マッピングシステムを使った水道図面作成業務(内勤)がメ
インです。
*顧客の9割は官公庁となります。
*道内宿泊出張、5月~11月(月曜日~金曜日)あり。
*冬季道外出張の場合あり。(冬期1ヶ月程度、要相談) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
測量士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本操作(ワード・エクセル・入力程度)出来る方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜32歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業務禁止/長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒003-0822
北海道札幌市白石区菊水元町2条3丁目4番18号 大地ビル2階中央バス 菊水元町2条2丁目バス停から徒歩5分 - 最寄り駅
- 駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
206,500円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜161,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当56,500円〜85,000円
住宅手当5,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増賃金(基本給・諸手当によって変動あり)
時間外割増賃金(基本給・諸手当によって変動あり)
家族手当(家族構成に準ずる)
暖房手当4,000~12,000円(10月~3月)
資格手当1,000~30,000円(資格に準ずる)
責任者手当 1日当たり500円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜17時00分
22時00分〜5時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 就業時間(1)又は22時~5時(夜勤)内で実働4時間程度のシ
フト制勤務、(2)は夜勤の翌日の勤務時間(休憩なし)。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
等級表有り
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙目的室設置
喫煙可能区域での業務なし - 会社の特長
- 水道分野における施設の状況を調査・分析・管理する重要な役割を
担う会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒003-0822
北海道札幌市白石区菊水元町2条3丁目4番18号 大地ビル2階 - 最寄り駅
- 駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒003-0822
北海道札幌市白石区菊水元町2条3丁目4番18号 大地ビル2階
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- (事前連絡)*1次面接時に筆記試験あり。
*1次面接通過者のみ10日以内に2次面接あり。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 技術課長
- 電話番号
- 011-874-9300
- FAX
- 011-874-9500
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金d欄その他手当等続き
役付手当 係長15,000円 主任10,000円
特別手当(調整支給)
*出張時に支給される宿泊費・日当は役職に準ずる。
〈例〉月~金曜日の4泊5日出張の場合
30,200円~32,000円
*制服貸与(技術職は基本、内勤時も作業服です)
*携帯電話貸与
*Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に明記して下さい
漏水調査は特殊な技術を必要とするため、現場責任者になるには一
般的に3年はかかります。丁寧にOJTを行いますので安心してご
応募下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 会社名
フジ地中情報 株式会社 北海道支店 - 代表者名
- 支店長:藤田 智
- 会社所在地
- 〒003-0822 北海道札幌市白石区菊水元町2条3丁目4番18号 大地ビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 680人
- 就業場所
- 28人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 漏水調査をはじめとした管路診断、マッピングシステムを中心とし
た情報図面をベースとして、水道の料金収納や運転維持管理を含め
た業務を受託しています。 - メッセージ
- 当社は全国に張り巡らされた水道管の漏水調査や水圧・流量調査な
どの管路診断で培った経験を活かし、水道施設情報(水道管路など
)の情報図面構築や水道の検針・料金収納を行っています。
上下水道事業体がお客様となる公共性の高いお仕事で、水道の安全
と機能維持のために活躍できる「社会貢献」につながる事業です。
公共事業を民間へという流れが進む中、当社では水道事業を支える
業務が拡大していることから新たな技術者メンバーを募集していま
す。
確かなサポート体制と教育文化が根付く当社で一緒に働きませんか
?
未経験者にもいちから丁寧に指導しますのでご安心ください。 - 事業所番号
- 0123-925148-2
- 法人番号
- 9010401086851
- ホームページ
- https://www.fuji-si.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-05577341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「フジ地中情報 株式会社 北海道支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。