【ミドルシニア限定】(準)カフェスタッフ(白石区南郷通)
医療法人重仁会 企画推進部
求人番号:01230-05771461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 【ミドルシニア限定】(準)カフェスタッフ(白石区南郷通)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(準職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 白石区役所元気カフェ内で喫茶業務を行っていただきます。カフェでは、コーヒーや軽食の提供をしています。簡単なパンやクッキー、ケーキ作りもあります。障がいのあるスタッフと共に働く環境です。「働き方改革関連認定企業」※業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 35歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 中高年層(ミドルシニア)限定求人
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人 - 勤務地
-
〒003-8612
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8-1 白石区複合庁舎1階 「元気カフェブラン」 - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 白石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
179,600円〜180,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,600円〜180,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 特記事項
- 就業時間(1)は月~金曜日のシフト制勤務就業時間(2)は土曜・日曜日の勤務週所定労働37時間程度の勤務になります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトによる週休2日(他休日含め月9日休)、年末年始休暇バースデー休暇制度あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
同法人 みーちゃん保育園(厚別区大谷地東5丁目)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職者の応募は書類選考なし
- 福利厚生の内容
- ・トレーニングジム利用無料・職員の子ども用の保育施設あり・全ての就業場所が車通勤可能・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)・バースデー休暇制度あり・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・OFF-JT研修(各月)・SDS制度(資格取得費用補助)メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症(インフルエンザ・ノロウイルス)、倫理研修(権利擁護と社会保障)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 - 最寄り駅
- 駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画推進部
- 担当者
佐々木 - 電話番号
- 011-802-6564
- FAX
- 011-801-3736
- Eメール
- saiyozyuzin@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業*中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方限定。※これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切 です。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り 組んでいます。 また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋 がると考えています。 法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような 組織を目指しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 会社名
医療法人重仁会 企画推進部 - 代表者名
- 理事長:田尾 大樹
- 会社所在地
- 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:4人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 4,900万円
- 事業内容
- 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
- メッセージ
- これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組んでいます。また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。
- 事業所番号
- 0123-621485-1
- 法人番号
- 3430005001476
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-05771461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人重仁会 企画推進部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。