(嘱)看護部職員
事業所名非公開
求人番号:01230-06107451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- (嘱)看護部職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(嘱託職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 北海道内の出張・日帰り巡回及び施設の健康診断業務
○計測、聴力検査、視力検査、血圧測定、
既往歴及び業務歴の調査、診察介助、採血業務、
健康診断現場のコーディネート業務等お任せします。
○道内のみの出張もありますので、出張の巡回健診が可能な方。
(宿泊費などはすべて会社負担、日当・食事代も付きます)
⇒月に2週間程度(4泊5日/週)健診終了後は観光も楽しめます
○希望者はほぼ確実に正社員になれる環境です。
*出張巡回勤務が可能な方
*業務の変更範囲:法人が定める業務
健康経営優良法人2025大規模法人部門ホワイト500認定企業 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須臨床経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師応相談
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年8月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務態度
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
9割以上が6ヶ月から1年以内の正社員登用 - 勤務地
-
北海道札幌市白石区
他、中央区の札幌総合健診センターで勤務することがある。
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
222,400円〜299,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 222,400円〜299,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <宿泊健診時手当>⇒移動費・宿泊費等は会社負担
・日当 :2,200円
・朝食代:1,000円、夕食代:1,500円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 就業時間(1)又は6時~18時内で実働7.5時間程度のシフト
制勤務。
*6時は極端な場合で平常時ではありません。
開始時間は業務内容によります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な事故、トラブル対応のみ。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休、240日勤務になるよう調整休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
事務職、医療職での区分あり。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- さぽーとさっぽろ
まごころ共済
永年勤続慰労金(5年毎、20年まで)
リフレッシュ助成金(10年毎、40年まで)
慶弔給付金(結婚、出産、入学、新築等)
※健康診断施設の強み!
職員には特別な健康診断があります。
対象者には婦人科健診、骨密度検査、肺CT、超音波など充実した
内容。個人で付加したいオプション検査にも補助あり。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- (事前連絡)*Eメールアドレスを履歴書にご記入ください。
*応募書類はメールでのみ受け付けます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *正職員登用制度あり(正職員賞与が二倍+退職金制度等あり)
*北海道電力など道内で数社しかない 健康経営優良法人2025
大規模法人部門 「ホワイト500」取得法人なので安心です
*マイカー通勤の場合は駐車場は自己確保、費用は自己負担。
*永年勤続慰労金(5年毎、20年まで)
リフレッシュ助成金(10年毎、40年まで)
慶弔給付金(結婚、出産、入学、新築等)
健康診断の充実(腹部エコーや胃部検査、女性特有の健診項目付
加)
*メールでの応募が難しい場合は事前にご相談ください
(郵送の場合、応募書類は責任廃棄いたします)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 310人
- 就業場所
- 296人(うち女性:196人、パート:86人)
- 事業内容
- 健康診断(雇入時健康診断・定期健康診断・生活習慣病予防健康診
断・特殊健康診断)、健康保持増進事業、作業環境測定、労働衛生
に関する指導・相談、及び各種講習会の実施。 - メッセージ
- *一人一人限られた時間の中での健康診断業務ですが、北海道内の
道民の健康管理や働く人々の健康づくりをサポートする仕事です
。
*総合的労働衛生機関の看護師として多くの健康診断業務を経験し
、トータルで一次・二次予防の幅を広げるチャンスです!!
*北海道電力など道内で数社しかない
健康経営優良法人2025大規模法人部門「ホワイト500」に
7年連続取得法人ですので安心してご勤務いただけます。 - 事業所の特記事項
- 「健康経営優良法人2024」認定
道内では北海道電力等に数社しかない大規模法人部門
ホワイト500取得法人(全国500位以内)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-06107451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。