職種

配管工（増員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○北海道ガスが供給する都市ガスを各建物に引き込むための、建物
　内でのガス配管工事を行って頂きます。
○工事規模は複合施設や集合住宅などの大型物件がメインです。鋼
　管・フレキ管・溶接配管がメインとなります。自社１階が倉庫兼
　加工場となっており、事前の加工から複管材の準備までを一貫し
　て行っています。
○業務はベテラン・中堅・若手の３～４名１班で動く事が多いです
○ガス配管が不慣れな場合、関係先でトレーニングを受けて頂きま
　す。
○北海道ガスの資格をお持ちでない方は入社後講習・資格を取得し
　て頂きます。
※業務の変更範囲：会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

試用期間

あり（３カ月（業務習得状況により短縮あり））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道札幌市白石区

地下鉄東豊線　菊水駅・新道東駅・ＪＲ苗穂駅から車で約１５分、
ＪＲ北海道バス　米里４条１丁目バス停から徒歩１３分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

300,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格取得や技術の向上が認められた場合は、評価制度に
則り技術手当が支給されます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額4,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

7時00分〜17時00分

特記事項

始業が朝７時と早いですが、基本的に事前準備を含めた出勤時間で
す。また休憩時間が２時間あります。
≪例≫７：００出勤→７：３０まで準備して出発→８：００頃現場
　到着

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇（８月１３日～１５日）・年末年始（１２月２９日～１月
４日）・その他会社規定カレンダーに準ずる

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊安全装具品（ヘルメット・作業服・安全靴等）は貸与します
＊工具類も原則会社貸与です
＊業務で使用する軍手等の消耗品も原則会社支給です
＊業務に必要な資格の費用は原則会社で負担します
＊自社内含め関係先の教育機関を活用し資格を取得できます
＊２０２５年度から【失効年次有給休暇積立制度】・【退職金制度
　】を導入予定です

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙可能区域での業務無し

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）

担当者

特記事項

＊安全装具品（ヘルメット・作業服・靴等）や工具は貸与します。
＊業務に必要な資格取得費用は会社負担です。
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あります。
＊通勤手当は自宅から会社までの距離に対する非課税限度額を支給
　します。（会社規定により支給）
＊札幌の仕事が大半ですが、札幌以外の道内地方（小樽・千歳・苫
　小牧・帯広など）で工事する場合もあります。
＊定年が７０歳と長く安定して収入が得られます。
＊受注先が大手で安定しており、確かな将来性があります。
＊年間休日が１２５日と多く、有給休暇も取りやすい環境です。
＊面接日時調整可能です。入社日の相談に応じます。
＊事前の職場見学や質問だけでも歓迎します。
＊募集職種が他にも溶接工・施工管理者があるので、入社後適性を
　みて職種を変更できます。
＊２０２５年度より時差出勤制度を導入予定です。定時以外に業務
　に合わせた出勤時間で働くことができるようになります。
＊２０２５年度より失効年次有給休暇積立制度を導入予定です。
＊日本ガス協会の『内管工事士』資格取得者の方は給与優遇します

管轄ハローワーク

札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）

従業員数

企業全体

53人

就業場所

53人（うち女性：6人、パート：0人）

事業内容

当社は北海道ガス傘下のガス工事施工会社です。ホテル／オフィス
等一体型の複合施設や病院・工場等の大型物件やマンションなど、
札幌圏の主だった複合施設や大型物件は大半が弊社施工です。

メッセージ

＊ガスはライフラインの一つであり、生活する上でなくてはならな
　いものです。ガスの配管を通じて皆様の生活をより便利にする一
　助を担う会社です。
＊建設業は一昔前だと「きつい」「汚い」「危険」の【３Ｋ】と呼
　ばれていましたが、現在は国土交通省が提唱する【新３Ｋ】へ取
　り組んでいます。
＊【新３Ｋ】とは「給料がよい」「休暇が取れる」「希望がもてる
　」を指します。
＊弊社では完全週休二日制・年間休日数１２５日・有給休暇の取り
　やすさなど、現代の働き方に沿った労働環境の実現を目指してい
　ます。
＊業績もコロナ禍を越え安定してきたため、昇給率も今後上昇させ
　る予定です。
＊定時昇給や昇格に繋がる評価制度があります。様々な資格を取得
　し出来る事が増え腕前が上がった場合、その仕事の成果に見合っ
　た評価をします。
＊２０代社員（入社４年）で家を建てる社員もおり、やりがいとモ
　チベーションアップに繋がっているようです。
＊２０２５年度より退職金制度と失効年次有給休暇積立制度を導入
　予定です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください