高齢者認知症グループホームのユニット管理者
事業所名非公開
求人番号：01230-06521051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 高齢者認知症グループホームのユニット管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 認知症対応型グループホームにおけるユニット管理者業務、高齢者
の方の全般的な介護及び支援業務。スタッフの指導管理、シフト作
成、各種書類作成、ご家族様対応、往診対応など管理者業務のほか
、簡単な調理や清掃、買い物、入浴介助、排泄介助等をお願いしま
す。入居者様の持てる力を発揮できるよう、楽しく関わるケアを行
っていただきます。身体介護や認知症ケアでは尊厳を守り、おひと
りおひとりの思いを汲み取ります。毎日の散歩では入居者様と一緒
に季節を感じ、地域の一員としての生活を送るお手伝いもしていた
だきます。スタッフ同士やご家族様のとのコミュニケーションも大
切な業務です。
＊業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可グループホーム管理者実務経験
（未経験の方も可） - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症対応型サービス事業管理者研修修了あれば尚可
- 必要なPCスキル
- ＰＣ苦手な方も可能ですので相談してください
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，０１０円（経験等考慮します）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道札幌市豊平区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同一法人他事業所（厚別区、豊平
区）
給与、手当について
- 賃金
-
212,192円〜276,744円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 177,192円〜191,744円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当5,000円〜30,000円
資格（介福）手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当20,000円〜45,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給×８時間×２１．４日
夜勤手当 ６，０００円／回（見習い４，０００円）
資格手当 １０，０００円
役職手当 ５，０００円～
処遇改善手当、昇給による月給制あり
年末年始出勤手当あり
- 賃金形態
- 時給1,035円〜1,120円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 160,000円〜460,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 就業時間（４）１６：３０～翌１０：００（月４～６日程度）休憩
９０分 ※就業時間（１）～（４）のシフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月９休制
＊休日希望も相談可能です
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律67歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
条件を考慮して優遇いたします。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）館内敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募の方は、お電話で面接日時をすり合わせの上、写真付き履歴
書と資格証をお持ちになって面接場所までお越しください。
＊トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ
＊通勤手当：実費（車通勤は手当なし駐車場代無料）
＊働きながらの資格取得制度あり
教育訓練時間、外部研修時も時間給支給します。任意の研修受講
も支援金あり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 20人（うち女性：18人、パート：8人）
- 事業内容
- 介護保険法に基づく小規模多機能型居宅介護事業。認知症対応型共
同生活事業。認知症対応型通所介護事業、飲食業。 - メッセージ
- ★管理者業務が未経験でも可（要資格）気軽にご相談ください！
★あなたの感性や経験を活かせるお仕事です。
★報連相ができる方、あなたのコミュニケーションスキルを活かし
てください。
★年末年始出勤手当等あり。
★トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ。
★働きながらの資格取得支援制度あり。
★教育訓練時間、外部研修時も時間給支給します。任意の研修受講
も支援金あり。
★キャリアパス制度あり。
★産休、育休、介護休暇、看護休暇、取得実績あり。
★シフト制のため休日希望も相談可能です。
★インフルエンザワクチン補助あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-06521051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。