(準)事務職員
医療法人重仁会 企画推進部
求人番号:01230-10086151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- (準)事務職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(準職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 事務業務及び管理業務を行っていただきます。
・入居利用料の請求事務(入居者10名分)
・電話受付対応
・一般事務(伝票作成、残業届などの書類整理)
・施設内備品管理、清掃
・環境整備(事務所、フロア)
・施設周りの整理
・障がい者グループホームの管理(支援業務)
「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
「働き方改革関連認定企業」
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセルやワードに文字を入力できる程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
5名 - 勤務地
-
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
「グループホーム ビータ青葉」中央バス・JRバス 青葉町中央バス停 から 徒歩2分 - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 新さっぽろ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
167,000円〜195,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜28,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業務手当は所持資格により査定
(無資格の方は10,000円/月)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *残業は殆どありません。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週休2日制(月10日程度の休み)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
同法人運営、みーちゃん保育園(厚別区大谷地5丁目)利用料無料
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職者の応募は書類選考なし
- 福利厚生の内容
- ・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・OFF-JT研修(各月)
・SDS制度(資格取得費用補助)
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症(イ
ンフルエンザ・ノロウイルス)、倫理研修(権利擁護
と社会保障) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域
生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 - 最寄り駅
- 駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接のときは堅苦しい服装でなくても構いません。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画推進部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 011-802-6564
- FAX
- 011-801-3736
- Eメール
- saiyozyuzin@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *福利厚生として
・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり(利用無料)
・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)
*当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を
しています。だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています
。多くのことをしているので、沢山のことを学べます。職員の人
としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大
切にします。
*やる気があれば色々な資格を取得する際の実務経験にもなり、キ
ャリアアップできる職場です。応募お待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 会社名
医療法人重仁会 企画推進部 - 代表者名
- 理事長:田尾 大樹
- 会社所在地
- 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 20人(うち女性:18人、パート:5人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 4,900万円
- 事業内容
- 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
- メッセージ
- 事務作業と受付対応がバランスよく、体に負担のかからないアット
ホームで働きやすい職場かと思います。
勤務することで福祉系の資格の実務経験にもなります。
経験者も未経験の方でも応募お待ちしていますので、よろしくお願
いいたします。
未経験であっても丁寧に教えますので、慣れて活躍できる居心地の
良い職場です。 - 事業所番号
- 0123-621485-1
- 法人番号
- 3430005001476
- ホームページ
- https://recruit-info.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-10086151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人重仁会 企画推進部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。