ビアパブ調理スタッフ（小樽市）
事業所名非公開
求人番号：01230-12365651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（15日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- ビアパブ調理スタッフ（小樽市）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 醸造所の中にあるビアパブの調理スタッフを募集します。小樽倉庫
ＮＯ．１ではドイツのブラウエンジニアが麦芽、ホップの調達から
醸造の指導をする本物のドイツビールと、地元の食材を使った自慢
の料理で、本場のドイツビアパブの雰囲気を提供しています。
入社後は、調理業務（仕込み、調理、盛付、片付け）を学んでいた
だきます。調理業務習得後は新メニュー、季節メニューの企画、開
発、レシピ作成にも取り組んでいただきます。個人店ではなく会社
で運営しています。子育てとの両立をサポートする制度も充実して
いるので、安心して長く活躍することができます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須必須：飲食店での勤務経験３年以上
あれば尚可：飲食店やホテル・レストランでの調理経験
メニュー開発に興味がある。ビールが好き - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道小樽市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
238,500円〜312,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 238,500円〜312,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当があります
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜7.58％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
9時30分〜23時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- 就業時間内で実働６～１０時間のシフト制勤務です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月４５時間超過は年６回、年間の時間外労働は５４０時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制（月８～１０日休）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- （事前連絡）＊１次面接通過者のみ２次面接有
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8000人
- 就業場所
- 52人（うち女性：28人、パート：48人）
- 事業内容
- ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」「Ｄｉｓｈｅｒｓ」「
えこりん村」「らくだ軒」「ティーカフェゴンチャ」「バーガーレ
ストランカールスジュニア」「「小樽倉庫Ｎｏ．１」 - メッセージ
- 私たち小樽ビールの使命は、旧き良きドイツビールの文化を日本へ
根付かせることです。本当のドイツビールを作るために、水、麦芽
、ホップ、酵母のみでビールを醸造する「ビール純粋令」に基づき
、２００年以上も前に実際に行われていた醸造方法を用いて、小樽
ビールは醸造を始めました。醸造に用いるレシピは、小樽ビールの
醸造責任者、ヨハネス・ブラウンの家系に２００年以上に渡って受
け継がれたものです。ビール純粋令、代々受け継がれてきたビール
醸造のレシピ。これらが私たち小樽ビールのいしずえです。一緒に
より良い小樽倉庫ＮＯ．１を創り上げていきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-12365651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。