職種

電気通信工事スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派01-300940）

募集の理由

増員

仕事の内容

グループで電気通信工事を行います。
光ファイバーケーブル敷設・接続・切替作業やＣＡＴＶ工事、無線
・放送・モバイル等の通信インフラの設計・施工・保守を行ってい
ただきます。（幅広い技術の取得が可能です。）
高所作業車を使用した外線工事がメインとなります。

※クライアント先は大手電設会社です。
※夜間作業、道内短期出張もあります。
※業務の変更範囲：変更ありません

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

実務経験

必要な免許・資格

第一種電気工事士
あれば尚可

第二種電気工事士
あれば尚可

ＣＡＴＶ技術者
あれば尚可

電気・電気通信工事施工管理技士など　あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

メール送受信等の出来る方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２

最寄り駅

地下鉄東西線　菊水駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

236,178円〜429,413円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当10,000円〜20,000円
職務手当10,000円〜100,000円

固定残業代

あり

16,178円〜29,413円

その他の手当等付記事項

扶養手当：１５，０００～６０，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１０時間分を支給
し、超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模な災害・障害の発生など

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休、夏季休暇
飛び石連休を利用した長期休暇取得の推進にも取り組んでいます。

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職可能。事情に応じてケースバイケースで対応いたします。

福利厚生の内容

仕事に必要な装備類はすべて会社が支給します。また、札幌市の共
済「さぽーとさっぽろ」に加入。福利共済制度（多彩なレクリエー
ションの実施やレジャー施設の利用助成、慶弔金の贈呈や健康診断
の助成など）を利用・活用できます。

研修制度の内容

入社時研修や法に定める特別教育に加え、業界団体等
主催の各種研修が用意されています。スキルアップの
ための資格取得を会社がバックアップしています（就
業時間内の講習参加、費用の会社負担等）当社には入
社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」の
資格を取得したスタッフが多数在籍しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

両立支援

男性社員の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスの実現
を後押ししています。育児・介護に関する規程も整備されており、
安心して働くことができます。働き方改革を推進し、年次休暇取得
率は６０％を超えております。また、研修等によりハラスメントの
防止にも努めております。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙可能区域での業務なし
事務所内喫煙所設置

会社の特長

小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっく
り指導します。安全第一を考え、品質の向上と技術の研鑽に努める
ことで、業績は安定かつ好調に推移しております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２

最寄り駅

地下鉄東西線　菊水駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）

担当者

課係名、役職名

工事部長

担当者

採用担当者

電話番号

011-811-6335

FAX

011-811-9124

Eメール

kyuuzinn@koshin-dnk.co.jp

特記事項

＊人物本位の選考を行います

＊面接日時は土・日・祝や営業時間外でも対応可能です。
　求人票だけではお伝えしきれていない部分もあると思いますので
　ご不明な点等、お気軽にご相談・お問い合わせください。

管轄ハローワーク

札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）

会社名

株式会社　弘振電建（カブシキガイシヤ　コウシンデンケン）

代表者名

代表取締役：佐々木　徹

会社所在地

〒003-0804 北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

昭和41年

資本金

1,500万円

事業内容

１９６６年創業の電気工事・電気通信工事業　大手電設会社を取引
先とし、主に保守・メンテナンス・修繕等の業務を行っています。

メッセージ

●経験者の方は待遇面で優遇します。

●スタッフは３０代から５０代（４０代が中心）、平均勤続年数は
　約２０年とベテランが多く、当社で経験を重ねてきた者が多く在
　籍しています。

●安全を第一に、安全衛生法に基づく各種の研修の実施はもとより
　、コンプライアンスを重視した経営を指向しております。

●ワークライフバランスの充実のため時間外労働の減少や有給休暇
　の消化を推奨しており、業界でも珍しい育児休暇取得実績もあり
　ます。

事業所番号

0123-014094-9

法人番号

8430001005740

事業所の特記事項

マイカー通勤可能（駐車スペース有）地下鉄徒歩圏内
。ここ数年離職者はなく、定着率は良好です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください