保育教諭
事業所名非公開
求人番号:01230-13007551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月30日(30日前)
- 応募期限:9月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 保育教諭
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 複数の保育教諭・保育士がチームとなって保育を提供しています。
0~2歳児は成長に応じた生活・食事・排泄・睡眠の基本的な生活
をサポートします。また、保育者や友達と十分に触れ合って遊ぶこ
とを大切にした保育を行います。
3~5歳児は保育者や友達との人間関係を軸に「一人一人の持ち味
・個性」を尊重し好奇心・興味・関心の発想の多様さを大切に、自
分で考えて行動する気持ちを培うような関りをしています。
特別な支援を必要とするお子さんが一緒に生活をしているのでその
お子さんに必要な支援をしています。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
保育士、幼稚園教諭の両方必要
- 必要なPCスキル
- 文章作成程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
232,900円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,300円〜218,500円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当8,200円〜8,700円
調整手当6,400円〜6,800円
処遇改善手当12,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 24日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時45分〜14時45分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時00分
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 開所時間は7:00~19:00ですので、その時間の利用児童数
により正職員はローテーション勤務を行います。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる4週6休制。土曜日隔週休み。年末年始休。
*土曜勤務日は5時間勤務。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・園長、副園長及び栄養士俸給表
・福祉俸給表(保育教諭及び看護師)
・調理員、用務員及び事務員俸給表 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会福祉法人 福利厚生センター ソウェルクラブ加入
北海道民間社会福祉事業職員共済会 加入
各種慶弔金 資格取得祝金 休業給付金等の制度あり
永年勤続記念事業 チケット斡旋 貸付事業等の制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 保育三団体他、地方自治体主催各研修等への参加費補
助、
外勤・出張命令の場合は交通費支給 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 自分の生活状況に合わせて稼働時間等を調整し複数名が臨時職員と
して稼働、状況に合わせ正規職員→臨時職員、臨時職員→正規職員
として実際に勤務している職員がいる。
上限はあるが、正規職員の俸給表の号俸を参考に時間短縮の場合に
計算の参考としている。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *連絡の上、事前見学も可。
*給食は副食給食を提供、月額5,200円。(給与天引き)
*マイカー通勤希望者の駐車場は園で確保し、駐車料金は利用者で
負担します(現在1人月額8,000円弱)
*年次有給休暇は、採用後3カ月経過後に20日付与します。年5
日を計画年休として取得していただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 35人(うち女性:33人、パート:8人)
- 事業内容
- 特定保育・教育施設(保育所型認定こども園)の運営。5ヵ月~就
学までの乳幼児の生活(保育・教育)の提供(成長・発達に応じた
環境と年齢にふさわしい経験、生活習慣の形成)R2年新園舎竣工
- メッセージ
- 色々な個性をもった子どもたちと、一緒に生活し成長するために必
要な工夫や援助を行うことを大切にしています。子ども達が「自分
でできることは自分で行う」という人としての基礎を身につけられ
るように関り、自信をもって生活を送れるようになることを大切に
しています。一律に同じことを求めるのではなく、一人一人の特性
を生かすためには保育の柔軟性が必要です。そのために複数の保育
者がチームを組んで、保育形態、方法を考え、可塑性を持ち、年齢
や個人の育ち、障がいの有無などにかかわらず「その子にとって必
要なこと」を見極め、それを保証できるように考えています。普通
の保育者が力を合わせて取り組んでいます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-13007551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。