職種

看護師（介護施設内訪問）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

高齢者住宅で特定の疾患をお持ちの方に対して、医療的なケアをし
て頂くお仕事です。ご入居者はがんの末期や神経難病等重い疾患を
持たれた人が多く最期まで施設で様々なご支援をさせて頂くお仕事
になります。
◎主な仕事内容
ご入居者の日常生活の支援※経管栄養、喀痰吸引、点滴、疼痛管理
など看護計画及び記録の作成・管理
利用者様とのコミュニケーションを通じた心身のサポート
チームメンバーとの連携によるサービス向上への取り組み
訪問件数は１日１０件程度、夜勤は２０件程度と少し余裕を持って
います。
◎業務の変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

緩和ケア、進行性の難病等ケアの経験がある方

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道札幌市豊平区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

330,000円〜355,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

資格手当40,000円〜40,000円

固定残業代

あり

10,000円〜15,000円

その他の手当等付記事項

＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではない。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３～５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時30分〜18時00分

就業時間2

17時00分〜9時45分

特記事項

就業時間（１）・（２）のシフト制
就業時間（２）休憩１２０分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

毎月１０日休み　
２月のみ９日でその他特別休暇１日

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外にて喫煙場所を設置
喫煙可能区域での業務無し

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

管轄ハローワーク

札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

訪問介護サービスの提供

メッセージ

１１月１日にオープンするホスピス形態の住宅型有料老人ホームで
す。限られた時間の中でも、その人らしい「今」を大切にケアした
いと考えています。
普通の施設や病院では「それは無理」と言われるようなことも、
どうすれば応えられるかを一緒に考え、実現に向けてスタッフが
チームで支えます。

訪問看護は時間軸がお客様にあります。その方の為の時間をしっか
り向き合って頂いて、医療処置だけでなく、ご家族と共に今後のこ
とに向き合って頂いたり、ご入居者にとって大切なパートナーのひ
とりになっていただきます。

また、働く人の為に作った施設でもあります。スタッフの１０年
２０年先を見据えた福利厚生制度（さぽーとさっぽろ退職共済制度
企業型確定拠出年金等）会社の経営や財務状況を見える化した上で
職員への還元方法のルール設定や、将来に備えた投資等みんなで作
った財産をみんなで管理することを目標にしています。看護、介護
の知識や技術はもちろん、お金のことも教育の一つとして学んで頂
きます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください