新聞販売管理スタッフ
有限会社 北海道新聞 千田販売所
求人番号:01230-14602351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月25日(25日前)
- 応募期限:10月31日(あと42日)
求人の概要
- 職種
- 新聞販売管理スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 北海道新聞等を清田区の担当エリア内で販売している会社です。新
聞を日々安定的に配達できるようエリア責任者として購読者の顧客
管理と配達運営に係る業務をしていただきます。
主な業務として
○顧客管理、部数管理
○配達員管理
〇代配業務
○配達地図作成など
専用のソフトを使用し作業しますが、最初は先輩が丁寧に業務内容
を教えますので未経験の方でも安心してお仕事していただけます。
お一人お一人の頑張りをしっかり評価します。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒004-0846
北海道札幌市清田区清田6条3丁目7番25号中央バス 清田6条3丁目バス停から徒歩1分 - 最寄り駅
- 駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
211,534円〜343,460円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜302,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり25,534円〜41,460円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者がいる社員に支給)
配偶者 10,000円
子 3,500円/人
住宅手当 15,000円~35,000円
総拡張手当 達成時10,000円
*求人に関する特記事項に続きあり
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残
業代(13,439円~21,821円)として支給、又早朝労働
の有無にかかわらず45時間分の早朝割増手当(12,095円~
19,639円)を支給し、上記を超える分は法定通り支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 2時00分〜10時00分
- 特記事項
- 就業時間(4)2:00~16:00(9:00~14:00は帰
宅)
就業時間(3)・(4)は休憩60分あり
就業時間(1)~(4)のシフト制勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.9日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による4週8休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 102日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- コミニケーションとチームワークを大切にした会社です。お客様は
勿論、働く社員まで人を感動させ、信頼に応えられる企業に成長す
るべく日々取組み、枠にはまらない面白い事業も行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒004-0846
北海道札幌市清田区清田6条3丁目7番25号 - 最寄り駅
- 駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役事務統括
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 011-883-1139
- FAX
- 011-883-5233
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
*新聞購読補助あり(当販売所からの購読のみ)
*昇給賞与は業績による
*燃料手当(11~3月)
*新聞契約件数に歩合給あり(当社規定による)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 会社名
有限会社 北海道新聞 千田販売所 - 代表者名
- 代表取締役:千田 俊文
- 会社所在地
- 〒004-0846 北海道札幌市清田区清田6条3丁目7番25号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 69人(うち女性:38人、パート:64人)
- 設立
- 昭和49年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 地域に根ざした新聞販売業を行っています。地元清田の情報発信基
地としての役割だけでなく、名産品の販売やまごころサポート、古
紙回収や防犯パトロールなど、数多くの活動を行っています。 - メッセージ
- 当販売所は、昭和49年に創業し、清田 真栄 美しが丘 里塚を
中心に、約8千世帯へ北海道新聞を中心に新聞を配達しています。
社員の日々の基本業務は、読者への安定した配達を維持するため、
早朝に配達員へ新聞を送り出す仕事と、それに伴うパート従業員の
シフト管理や、購読していただいている読者様の管理、購読契約更
新作業です。お客様と接する中で、日々の生活のお困りごとを伺っ
て解決したりといったことも大切なお仕事となります。なのでDI
Yが得意な社員が、その力を発揮して、お困りごとを解決して売り
上げにつなげているケースも多いです。
お客様のもとに伺い北海道新聞の講読のお勧めをして「道新ファ
ン」を増やす活動も大切な仕事です。そして「道新ファン」を増や
すために、様々な企画を立案し実行して、地域の皆様に親しまれる
新聞販売店になれるよう日々努力しています。
また、従業員同士のコミュニケーションとチームワークを大切にし
ていますのでお客様だけではなく社員へのサポートも手厚く信頼に
応えられる企業になれるよう日々取り組んでいます。小さな会社で
すが、ノルマもなく残業もほとんどありませんのでとても働きやす
い環境です。
早朝業務が多いので、勤務先の近所の方の応募をお勧めします - 事業所番号
- 0123-003823-7
- 法人番号
- 3430002024521
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-14602351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 北海道新聞 千田販売所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。