グループホーム世話人
医療法人重仁会 企画推進部
求人番号:01230-20803251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月5日(10日前)
- 応募期限:2月28日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- グループホーム世話人
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がい者グループホームの世話人業務を行っていただきます。
・10名分の食事の準備
(献立通りに食材が届き調理。調理手順書がついています。)
・入居者のお話相手
・買い物の同行支援
・ホーム内備品の管理・お掃除(掃除機掛け)
*経験や介護系の資格をお持ちの方は給与優遇します。
*業務の変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者や障がい者と関わった経験や調理経験など
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
「グループホーム ビータ青葉」中央・JRバス 青葉町中央バス停から徒歩2分
*車通勤者はホーム前に駐車可能です。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,125円〜1,175円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,125円〜1,175円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夏に業績手当(賞与)支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 就業時間(1)・(2)のシフト制勤務
短時間勤務も可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
みーちゃん保育園(保育料無料)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職者の応募は書類選考なし
- 福利厚生の内容
- ・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・OFF-JT研修(各月)
・SDS制度(資格取得費用補助)
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症(イ
ンフルエンザ・ノロウイルス)、倫理研修(権利擁護
と社会保障) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域
生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 選考場所
-
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 - 最寄り駅
- 駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募者全員と面接しますが、事前に応募書類を郵送して下さい。
Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画推進部 部長
- 電話番号
- 011-802-6564
- FAX
- 011-801-3736
- Eメール
- saiyozyuzin@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *週所定労働20時間以上の場合は雇用保険の適用あり。
*社会保険(健康保険・厚生年金)は基準を満たした場合に適用と
なります。
*マイカー通勤時無料駐車場有
*施設の雰囲気はホームページがありますのでご覧ください
*通勤手当は片道2km以上の場合に支給
*「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
*ご不明点がありましたら、お気軽に企画推進部へご連絡ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 会社名
医療法人重仁会 企画推進部 - 代表者名
- 理事長:田尾 大樹
- 会社所在地
- 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 20人(うち女性:18人、パート:5人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 4,900万円
- 事業内容
- 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
- メッセージ
- 職場の雰囲気が優しく、働きやすい職場です。
未経験の方でも大丈夫ですので安心して応募してください。
幅広い年齢層の方が活躍中です。
有給もきちんと取得できます。
障がい福祉関連の実務経験になり、国家資格取得も目指せます(精
神保健福祉士等)
飲食店や販売業等の他職種から未経験で入職されているスタッフも
多く、経験豊かなスタッフが働きやすいようバックアップさせてい
ただいております。詳細についてホームページも併せてご覧くださ
い。 - 事業所番号
- 0123-621485-1
- 法人番号
- 3430005001476
- ホームページ
- https://recruit-info.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-20803251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人重仁会 企画推進部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。