看護職員(有料老人ホーム/パート)介護業界未経験可
株式会社SOYOKAZE 江別ケアパーク そよ風
求人番号:01232-00904441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員(有料老人ホーム/パート)介護業界未経験可
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。
*お客様の健康状態や症状のチェック
iPadやPCで状態の入力をしていただくことになります。
*通院介助
*お客様の服薬や食事・排泄の介助等日常のお世話
*お客様の介護補助業務等
※夜勤はございません。
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
年2回(4月・10月)の登用制度あり - 勤務地
-
〒067-0011
北海道江別市1条3丁目12番2号江別ケアパーク そよ風 - 最寄り駅
- JR江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人希望または意向確認の上、
近隣・道内外の拠点への異動
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給については職務経験等を考慮して加算する場
合があります。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・保養所を社員割の価格で利用可能。
ご家族様も対象となる場合があります。
・ユニマットグループや協賛企業の商品やサービスが
特別価格で購入・利用ができます。
・健康診断・検便(厨房・グループホーム社員)
・インフルエンザ予防接種補助金 上限1500円
・知人・友人を社員として紹介すると紹介料がもらえる
インセンティブ制度
・永年勤続表彰
常勤のみ(5年・10年・20年・30年) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 虐待防止研修等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【産休・育休】
・産前・予定日から遡り6週間
・産後・出産予定日から起算して8週間
・育休子が1歳に達する日までを上限として可
※保育所に入所できなかった場合は2歳まで可
【育児時短勤務】
子が3歳になるまで上限2時間の時短勤務が可能
※条件によってはパート社員も含まれる
【介護休業】
※取得には一定条件あり
通算93日を上限3回まで分割取得可能
ただし休業中は無休とする。
【介護時短勤務】
制度利用から3年の間で2回まで申請が可能
申請により就業時間を1時間早めることが可能。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想
い・大切にすることを意識して日々行動しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒067-0011
北海道江別市1条3丁目12番2号 - 最寄り駅
- JR江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒067-0011
北海道江別市1条3丁目12番2号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *寸志・特別報酬支給実績あり
*ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
*健康診断あり、予防接種補助金制度
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*正社員登用制度(年2回/自薦可)
――――――――――――――――――――
※各種保険の加入や有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通り
です。また、有給休暇は時間単位での取得が可能です。
◎応募前の施設見学大歓迎!お気軽にお問合せください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所 江別出張所
会社情報
- 会社名
株式会社SOYOKAZE 江別ケアパーク そよ風 - 代表者名
- 代表取締役:中川 清彦
- 会社所在地
- 〒067-0011 北海道江別市1条3丁目12番2号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11247人
- 就業場所
- 95人(うち女性:60人、パート:48人)
- 設立
- 昭和49年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高
齢者住宅など全国336拠点を展開。 - 関連会社
-
- 株式会社ユニマットライフ
- 株式会社ユニマットキャラバン
- 株式会社ユニマットプレシャス
- 支店・営業所・工場等
- 360箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- はこだてケアセンターそよ風
- 日吉ショートステイそよ風
- 旭川ケアセンターそよ風
- 事業所番号
- 0123-922307-9
- 法人番号
- 3010401095635
- ホームページ
- https://www.sykz.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所 江別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01232-00904441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社SOYOKAZE 江別ケアパーク そよ風」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所 江別出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。