工場作業員(マシニングセンタ・NC旋盤)
株式会社 吉田機械
求人番号:01240-07352161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月30日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 工場作業員(マシニングセンタ・NC旋盤)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- <未経験の方は>
まずは工具の種類や機械の特徴を覚えながら、材料を切断したり
金属を加工するときにできる「バリ取り」(でっぱりやギザギザを
きれいにする)などの補助作業や梱包・配達(市内および札幌近郊
)業務からスタート。
<経験者の方は>
NC旋盤・マシニングセンタなどの金属加工。
取引先現場にて機械等の定期メンテナンスや部品交換、現場管理
(協力会社への指示・取付・動作確認など)業務。
ゆくゆくは工程管理やマネジメントなどの【管理職】も目指せます
! *業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可未経験者は不問です。経験者の場合、鋼材の知識やマシニングセン
タまたはNC旋盤のプログラム入力ができるとありがたいです。 - 必要な免許・資格
-
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 必須ではありませんが、エクセルへの簡単な入力やネット検索など
が出来れば仕事の幅が広がります。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給220,000円※交通費支給なし
試用期間は短縮・延長の場合有
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒007-0823
北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2-5中央バス 東営業所 バス停 から 徒歩10分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜250,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注や納期の変更等があった場合、1日5時間、月60時間
(年612時間)を上限に年6回まで延長可能。
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始 お盆 GW
繁忙期には休日出勤あり(休日割増賃金支給)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社員の人材育成にも積極的な会社です。
少数精鋭でやりがいを持ちながらワークライフバランスも大切に、
業務を進めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒007-0823
北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2-5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒007-0823
北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2-5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
選考場所最寄:中央バス 東営業所 バス停 から 徒歩10分 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
井上 優子 - 電話番号
- 011-782-6161
- FAX
- 011-783-6353
- Eメール
- u-inoue@yoshida-kikai.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※退職金共済:試用期間後、さぽーとさっぽろに加入
※年次有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
※賞与:経営実績、査定による
※資格取得制度あり(玉掛・クレーン等)会社負担で資格を取得で
きます。
※作業服、ヘルメット貸与。個人ロッカーあり。
※昼食弁当配達あり(個人負担)
※無料駐車場あり
※クリスマスや誕生日にはケーキプレゼント
※当社は商工会議所の健康企業宣言運動に参加しています。
※未経験からスタートしたスタッフもいますが、今では立派な戦力
となっています。
※職場見学も随時受付中。実際に動かす機械を見たり、先輩社員が
働いている姿を見ることができます。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)
会社情報
- 会社名
株式会社 吉田機械 - 代表者名
- 代表取締役:吉田 了司
- 会社所在地
- 〒007-0823 北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- 産業用機械部品・公共設備部品の製造、及び公共施設のメンテナン
ス等を行っています。完成時には充実感や達成感を感じることがで
きます。モノづくりの好きな方を歓迎します。 - メッセージ
- 未経験者の方歓迎!
・DIYやプラモデルや車好きな方
・チームワークを大切にできる方
・素直で積極的に学ぶ意欲のある方
ひとつでも当てはまる方は歓迎します!
チームワークを大切にしており、経験者はもちろんコミュニケーシ
ョン力がある方や、素直で真面目に取り組める方は歓迎します。
作業工程は分担して行っていますが、先輩は作業方法や進捗を気に
かけて見てくれたり、休憩などの声を掛け合ったり、後片付けや清
掃なども協力しながら行っています。
男女30代~50代スタッフからベテランの先輩まで活躍しており
、わからないことはすぐに相談できますよ!
サポート体制も整っており、安心してスタートできます。 - 事業所番号
- 0124-006511-8
- 法人番号
- 7430001017902
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-07352161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 吉田機械」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。