電気工事技術者 (年間122日休/駅近/支援・手当充実)
株式会社 三新
求人番号:01240-08311051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月13日(22日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事技術者 (年間122日休/駅近/支援・手当充実)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派01-300644)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- HBC北海道放送のグループ会社にて、電気工事技術者の現場代理
人の募集です。
<仕事内容>札幌市内を中心とした公共・民間施設(学校、ビル等
)の新設・改修にともなう各種電気設備の設計・積算・施工管理に
従事していただきます。
*資格支援や手当も充実。
*地下鉄の最寄りなので通勤も便利です。
*年間休日122日なのでプライベートとの両立も充実です。
*社内や現場の様子等もわかる動画やコンテンツ等もございますの
でよろしければ弊社HPもご覧ください。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
必須
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(最長6か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒001-0015
北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号 - 最寄り駅
- 地下鉄南北線 北12条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
207,400円〜318,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,400円〜286,500円
- 定額的に支払われる手当
- 勤続手当2,000円〜31,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 燃料手当あり:10~3月(規定による)
独身75,000円/月、世帯主150,000/月
*残業手当、*家族手当、
*業務資格手当(一部資格取得で報奨金有)
*昇給・賞与:会社の業績と本人の評価により決定。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,820円〜6,380円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える受注が集中、納期が逼迫した時、年6
回を限度として月99H、年720Hまで時間外労働の延長可能。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(4日間)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能区域での就業なし
別途、喫煙タイム(タバコを吸える時間帯)あり - 会社の特長
- HBC北海道放送のグループ会社。電気・通信工事業は官民問わず
道内中堅として営業。放送関連業務は番組制作から放送局工事・保
守まで従事し、各放送局、自治体やメーカー各社と取引あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒001-0015
北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号 - 最寄り駅
- 地下鉄南北線 北12条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒001-0015
北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部 統括
- 担当者
宮本 - 電話番号
- 011-736-7261
- FAX
- 011-716-7393
- Eメール
- g-miya@k-sanshin.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:可(駐車場は自己確保、自己負担)
*退職金共済:中小企業退職金共済
*適性検査:SPI3
*有給休暇は採用月により変動(1日~10日/規定による)
●どんな会社?:当社は設立から60年以上電機・通信・映像技術
を通じて北海道のインフラを支えており、北海道放送株式会社の
グループ企業として堅実な経営を続けています。
※電機事業では札幌市内を中心として公共・民間各施設(学校、
ビル等)の工事に関わらせていただいている実績があります。
●幅広い年代が活躍中。中途入社の方も多数在籍しています。
●入社後は?:先輩による研修やサポートによりスキルアップをお
手伝いさせていただきます。入社後すぐに一人で大きな現場に出
ることはありませんのでご安心ください。
●資格取得支援:受験料の会社負担、資格取得時の報奨金制度
技術力向上をバックアップする制度があります。
●会社見学:ご連絡を頂き次第随時行っております。
気になられた方はご連絡をお願いいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)
会社情報
- 会社名
株式会社 三新 - 代表者名
- 代表取締役社長:小竹 勝規
- 会社所在地
- 〒001-0015 北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 29人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和36年
- 資本金
- 2,400万円
- 事業内容
- 電気・通信工事施工、保守。放送サービス全般(番組制作、CM制
作、運行監視、設備保守等) - 関連会社
-
- 北海道放送株式会社
- 株式会社HBCフレックス
- 株式会社HBCビジョン
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東京支社
- 三新ビデオセンター
- 事業所番号
- 0124-000328-5
- 法人番号
- 9430001019228
- ホームページ
- https://www.k-sanshin.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用制度の適用については、希望する方全員を対象
とします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-08311051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 三新」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。