木材加工オペレーター■未経験から木材で住環境を創造する■
昭和木材 株式会社 札幌支店
求人番号:01240-09585751
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月4日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 木材加工オペレーター■未経験から木材で住環境を創造する■
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
欠員及び増員
- 仕事の内容
- 【木材一筋110余年 木材と共に次代を支える木材専門企業】
加工工場にて、専用機械を操作して木材のプレカットをお願いしま
す。カットした木材は主に木造住宅の部材として使用されます。
※入社後は経験豊富な先輩社員が業務のフォローをいたしますので
未経験からでも安心してスタート出来ます。
●「木材は再生可能・持続可能な地球にやさしい資源」です。植林
・伐採・加工・自然へ戻るの「循環リサイクル資源」であり、弊社
は木材と共に1世紀を歩んできました。今後も木材提供を通して社
会貢献を果たすことを使命として事業に取り組んで参ります。
*業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒061-3244
北海道石狩市新港南1丁目19番24号・中央バス 石狩工業団地 バス停 から 徒歩7分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当・資格手当(対象者は毎月支給)
燃料手当(年1回支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 当月末日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時55分〜17時30分
- 特記事項
- ※1日65分休憩(午前10分、昼45分、午後10分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・土、日、祝は基本休み(年3回程度勤務土曜日出勤あり)
・年末年始、GW、夏期、その他会社の定めた日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室を設け、厳格に分煙に努めております。
- 会社の特長
- 大正2年創業以来、道内随一の木材業と自他とも認める。支店に東
京・大阪・名古屋・東北・高松と国内ネットワーク充実中。大連に
出先を持ち、世界中の良材を集積し全国に展開しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒061-3244
北海道石狩市新港南1丁目19番24号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒061-3244
北海道石狩市新港南1丁目19番24号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
選考場所最寄り:中央バス 石狩工業団地 バス停 徒歩7分 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
西村 哲也 - 電話番号
- 0133-64-3188
- FAX
- 0133-64-3190
- Eメール
- t.nishimura@showa-lumber.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※札幌駅・麻生駅・手稲駅へのバス路線がありますが、便が少なく
就業時間と合わないためマイカーでの通勤が必須となります。
(無料駐車場あり)
※ジョブガイドいしかり(石狩市役所内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日9:30~17:00)
※制服貸与・資格取得支援制度あり(フォークリフト等)
※職場見学可能(事前連絡の上、お越し下さい)
■創業以来ずっと『木』と向き合ってきた弊社のこだわりと責任■
○総合木材メーカーとして、世の中に求められる素材を日々追い求
め自らの眼と手で検品・加工をした製品を責任を持ってお客様に提
供する。『木』を愛し、その価値を最大限発揮させる事が昭和木材
のこだわりなのです。
○今、世界規模で森林が急速に減少しており、地球温暖化・生物多
様性の減少など環境問題に繋がっています。木材は、人類が循環し
て利用できる数少ない貴重な資源であり、弊社は国内における合法
木材供給事業者認定を取得し、「森林を破壊する伐採」ではなく「
森林を保全する伐採」により得られた木材を積極的に活用する事を
推進しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)
会社情報
- 会社名
昭和木材 株式会社 札幌支店 - 代表者名
- 専務取締役支店長:高橋 泰規
- 会社所在地
- 〒061-3244 北海道石狩市新港南1丁目19番24号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 266人
- 就業場所
- 43人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 大正2年
- 資本金
- 4,800万円
- 事業内容
- 木材・集成材・合板の製造、販売。高級木造住宅の建築設計。木材
製品、原木丸太の輸入業務等、総合木材企業。(本社 旭川市:0
103-000216-8) - メッセージ
- ・木材・木製品の製造・加工及び販売を業務内容としている。
・大正2年の創業以来、道内随一の材木業社と自他共に認める。
・本社旭川の他、支店に札幌・東北・東京・名古屋・大阪・高松と
国内ネットワーク充実中。中国大連に出先を有し、世界中の良材を
集積し全国に展開している。 - 支店・営業所・工場等
- 8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 旭川本社
- 東京支店
- 大阪支店
- 事業所番号
- 0124-002788-4
- 法人番号
- 7450001001524
- ホームページ
- http://www.showa-lumber.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-09585751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「昭和木材 株式会社 札幌支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。