職種

人事・採用担当／札幌本社／未経験可／土日祝含年休１２８日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

採用担当として採用・社員フォローに従事して頂きます。
・応募者対応・面接（新卒・中途）
・人材・広告企業との折衝
・採用イベント企画～実行
・入退社者のフォロー
・社員面談

＊ご経験に応じて人事制度・教育制度設計などに携わる機会もあり
　ます。
＊ＩＴの専門知識は不要です。＊エンジニアのご経験も活かせます
＊コミュニケーション力を発揮できます。
※業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ＰＣ（エクセル、ワード、ビジネスメール）基本スキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜29歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集

試用期間

あり（３～６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道札幌市北区

時期により札幌太平オフィス（札幌市北区太平３条１丁目２－２２
）の出社日あり　※マイカー通勤可・無料駐車場完備

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

200,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な使用変更等の対応のため年６回を限度とし、１箇月１００
時間未満、年７２０時間以内で時間外労働の延長可能

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【教育関連】
資格の受験料支給（合格時）
資格合格祝い金制度
各種研修制度

【福利厚生関連】
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度（確定拠出年金制度：４０１ｋ）
産前産後・育児休暇制度
リロクラブ（福利厚生サービス）加盟
看護休暇制度
時短勤務制度（養育）
懇親会費用一部負担
サークル活動（フットサル、バスケなど）
従業員持株制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

プログラミング研修、情報セキュリティ・マナー研修
、階層別研修等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＊喫煙室あり

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール，その他

選考日時

その他（後日連絡　※オンライン面接可）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

＊職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（＊求人特記事項　参照）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊適性検査、コンピュータ基礎テストあり

担当者

特記事項

＊賃金は、本人のスキル等を考慮して決定

＊質問等がなければ事前連絡は不要です。
＊選考の結果はメールまたはハローワークマイページでの連絡と
　させて頂いています。応募の際は、連絡の取れるメールアドレス
　を記入してください。
＊応募は当社採用ページからのエントリーまたはオンラインハロー
　ワーク紹介・オンライン自己応募のみ受け付けております。
＊当社採用ページからのエントリーの場合、応募書類と併せてハロ
　ーワーク紹介状も添付してください。

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

管轄ハローワーク

札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北）

従業員数

企業全体

521人

就業場所

208人（うち女性：59人、パート：0人）

事業内容

官公庁・金融機関向けンステムの構築、運用、受託による幅広いシ
ステムの開発。完全自社開発Ｗｅｂシステムの構築等。Ａｎｄｒｏ
ｉｄ開発などの新分野へ挑戦中。

メッセージ

ソフトウェア開発から自社サービスまで、新時代のニーズに応える
事業領域を常に拡大している当社。２０２３年６月には札幌証券取
引所本則市場に新規上場し、ますますの成長を遂げています。

順調に事業を拡大している当社で、人事・採用担当として活躍して
頂ける方を募集します。
求職者や社員とのコミュニケーションを通じて見識を深め、自身も
成長しながら会社や人の成長をサポートできるポジションです。

すでにいるメンバーと一緒に学びながら業務を進めることが可能な
ので、人事・採用業務の経験は不問です。まずはアシスタントして
基本業務をお任せします。
業務に制限は設けていませんので、慣れてきたらどんどんやりたい
事・やってみたい事を提案して業務の幅を広げていってください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください