建築塗装工
株式会社 伊藤塗工部
求人番号:01240-10067551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(79日前)
- 応募期限:8月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 建築塗装工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建築物等の塗装を行う塗装工としての募集で、塗装の経験者の方を
求めています。
工事は、札幌ドームなどの大きな建物から、個人住宅の塗装まで、
様々な塗装を手掛けており、塗装の技術を磨くことができ、また1
級塗装技能士、登録基幹技能者等の資格取得にも積極的に支援をし
ています。
尚勤務は、基本的に朝本社に出勤してから各現場(札幌市内、近郊
等)に向かい、業務終了後に現場から本社に戻ります。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須建築塗装の実務経験者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒065-0010
北海道札幌市東区北10条東12丁目3番8号JR苗穂駅 から 徒歩12分 - 最寄り駅
- 地下鉄東豊線 東区役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
204,400円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,400円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜25,000円
資格手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
燃料手当
皆勤手当
役付手当
工事手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,600円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時30分〜17時10分
- 特記事項
- (1)4月~12月
(2)1月~3月
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の遅延防止のため、年間6ヵ月を限度として月99時間、及び
年間720時間までの時間外労働の延長可能
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜日は休日、他は会社カレンダーによる
年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 弊社は、大規模な建築物や大きな橋梁の塗装実績が多くあり、この
他マンション等の大規模修繕工事や一般住宅の内外装改修も手掛け
る総合仕上工事業者として更なる発展を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒065-0010
北海道札幌市東区北10条東12丁目3番8号 - 最寄り駅
- 地下鉄東豊線 東区役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格を証明する書類(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒065-0010
北海道札幌市東区北10条東12丁目3番8号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
渡邉 - 電話番号
- 011-731-0294
- FAX
- 011-731-0297
- Eメール
- kanribu@itou-tokoubu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※無料駐車場あり
※資格取得の支援あり
※基本給:塗装経験、資格等により決定
※賞与:初年度は当社規定による
※手当等:
住宅手当(単身者10,000円、扶養家族有り世帯主25,0
00円)
家族手当
(配偶者10,000円、扶養の子1人に付き5,000円)
燃料手当(11月~2月、各月10,000~20,000円)
皆勤手当(1年経過後、月3,000円)
資格手当(2級技能士月3,000円、1級技能士月5,000
円)
役付手当(役職により月5,000~35,000円)
工事手当(職長手当 月5,000~15,000円)
*業務の変更範囲:会社の定める業務・会社の定める場所
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)
会社情報
- 会社名
株式会社 伊藤塗工部 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 龍平
- 会社所在地
- 〒065-0010 北海道札幌市東区北10条東12丁目3番8号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 34人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 大正7年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 塗装工事業(建築・橋梁・焼付塗装工場)マンション大規模修繕・
住宅各種リフォーム。 明るい生活空間を創る仕事です。 - 年商
-
- :13億465万円
- メッセージ
- 弊社は、2018年に創業100周年を迎え、長い社歴から大手ゼ
ネコン、官公庁、マンション管理組合、個人客等から、幅広く工事
の依頼及び発注があります。
事業内容としては、建築物の塗装、橋梁の塗装、マンションの大規
模修繕工事、住宅のリフォーム、金属焼付塗装(発寒工場)の「5
つの柱」により事業展開を行っています。
キャリアを積み重ねることにより、建築現場の職長、マンション等
の大規模修繕工事における現場代理人、工事を管理・監督する工事
責任者、営業担当者等、たくさんのキャリアパスがあります。
尚、ここ数年弊社社員3名が、長年塗装業務に従事していたことに
より、国から瑞宝単光章を賜っています。 - 事業所番号
- 0124-000246-2
- 法人番号
- 2430001001489
- ホームページ
- http://www.itou-tokoubu.co.jp
- 事業所の特記事項
- 中小企業退職金共済に加入。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-10067551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 伊藤塗工部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。