正社員(店舗開発業務)
株式会社 サンドラッグプラス
求人番号:01240-11468851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月4日(27日前)
- 応募期限:9月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 正社員(店舗開発業務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 北海道エリアの新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。
事業拡大による増員です。自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地
条件を様々な観点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナー
にアプローチを行う。当社経営ビジョンが理解され出店をいただけ
るよう交渉、成約に結びつけます。
店舗開発部は物件開発業務を行います。施設担当が別におり、店舗
開発は物件開発に専念できる環境にあります。責任と結果は伴いま
すが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を
有しております。業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内
容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しており
ますので安心して物件開発活動ができます。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須何かしらの店舗開発のご経験者の方。業態不問。
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(三か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒007-0841
北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号
※本社勤務。業務の性質上、数日の出張や日帰り出張あり - 最寄り駅
- 地下鉄東豊線 栄町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,200円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 231,200円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定に
より決定
※上記には一律手当を含む(年齢、職能、地域、育成)
育児手当1人目:10000円2人目:15000円3
人目以降:20000円 その他、社内規定に準ずる。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.53ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大売出し商戦に伴う臨時業務の際は、1日6時間、6回を限度とし
て1ヶ月に79.75時間、年に720時間時間外労働延長可能
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 年間休日114日(月間平均休日9.4日)※希望公
休制度あり・特別休暇本人が結婚の場合5日等、冠婚葬祭時に就業
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、
職務に応じて職能給が決定。 - 復職制度
- あり
復職フォロー制度:退職前の職務で復職可、時短勤務可
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)加熱式たばこ専用喫煙室あり。
※喫煙可能場所での業務はありません。 - 会社の特長
- ドラッグストア『サンドラッグ』を北海道内に出店しています。「
安心・信頼・便利の提供」をキーワードに、お客様に必要かつ期待
される質の高い店舗づくりを目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒007-0841
北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号 - 最寄り駅
- 地下鉄東豊線 栄町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒007-0841
北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 011-753-2965
- FAX
- 011-753-2966
- Eメール
- plusjinji@sundrug.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■職務内容:
北海道エリアの新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。
■募集背景:
事業拡大による増員です。
■業務詳細:
物件開発:自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地条件を様々な観
点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナーにアプローチを
行う。当社経営ビジョンが理解され出店をいただけるよう交渉、成
約に結びつけます。
※マイカー通勤:無料駐車場あり
■特徴・魅力:
店舗開発部は物件開発業務を行います。
施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあり
ます。
責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対し
て独立性・主体性を有しております。
業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、
地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して
物件開発活動ができます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)
会社情報
- 会社名
株式会社 サンドラッグプラス - 代表者名
- 代表取締役社長:佐藤 宏紀
- 会社所在地
- 〒007-0841 北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 749人
- 就業場所
- 21人(うち女性:16人、パート:14人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 国民の『健康で豊かな暮らし』の実現に向け、毎日が明るく楽しい
生活の創造を目指しています。地域社会の生活インフラとしての使
命を果たすために、ドラッグストアをチェーン経営しています。 - 事業所番号
- 0124-013160-9
- 法人番号
- 1430001025729
- ホームページ
- https://sundrugplus.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-11468851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 サンドラッグプラス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。