北海道支社でのイベント運営事務スタッフ/子育て世代活躍中
事業所名非公開
求人番号:01240-14409351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月29日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- 北海道支社でのイベント運営事務スタッフ/子育て世代活躍中
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 各種イベント運営チームでの事務業務
【事前準備】
・担当する会議の参加者登録業務(データ入力)
・メール、電話での問い合わせ対応
・プログラム内容の作成補助
・当日配布する資料の作成や制作物の手配の補助
・当日運営に関する資料作成・各種手配 など
【当日対応】イベントの当日対応(年1~2回)
※【業務内容変更の範囲】就業の場所における「契約開始直後の仕
事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 実務での使用経験
・Word(ビジネス文書の作成が可能な方)
・Excel(表計算、基本的な関数が使用可能な方) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
北海道支社で3名登用実績あり - 勤務地
-
北海道札幌市北区
まずは業務に慣れていただくため出社メインとなりますが、業務に
慣れてきたら、テレワークの活用も可能です。(※規定あり) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
184,600円〜184,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,600円〜184,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は経験、スキルを考慮し、当社規程により決定
※こども手当あり
(扶養者に限り、子1人につき4,000円/月)
※通勤手当は当社規程により支給
※時短勤務の方は別途基本給から換算し設定(時給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- <残業>可能性あり。繁忙期(春・秋):月30-40h程度(※
イベント前後など増える可能性あり)/閑散期(夏・冬):月10
-20h程度。閑散期は長期休暇もとりやすいです。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 会議運営時、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年690時
間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- イベント本番時、土日に勤務していただく可能性があります。その
際は振替休日を取得していただきます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆手当
・時間外手当全額支給
・交通費(上限あり2,500円/日・50,000円/月)
・子ども手当(扶養者に限り、1人につき4,000円/月)
◆休日
・完全週休2日(土、日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
・慶弔休暇(入社1年後~)
◆他
・健康診断(年1回)
・専門医によるオンライン無料健康相談 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・介護休業
・産前産後休業
・育児休業(入社1年後~)※パパ育休取得実績あり
・育児短時間勤務(入社1年後~、子が小学校3年卒業まで) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【ご担当いただくお仕事について】
私たちコングレは医学会や学術会議の運営を多く担当しています。
医療の進歩や社会貢献に間接的に携わったり、
地域活性化やSDGsに関連する取り組みを提案・実現し、
社会貢献も実感できるお仕事です!
【選考ステップ】
◆ステップ1:書類選考
*履歴書・職務経歴書をご提出ください。
*合否に関わらず応募から1週間~10日以内にご連絡いたします
◆ステップ2:1次面接
(オンライン/所要時間:30~60分程度)
*これまでのご経歴の確認・お仕事の説明をさせていただきます
*疑問点・入社日などの相談があれば、お気軽にご確認ください
◆ステップ3:適性検査
*ご自宅でオンライン実施(所要時間:15分程度)
◆ステップ4:最終面接=北海道支社にて対面実施
*オフィスの雰囲気・一緒に働く担当社員との面接です
*疑問点・不明点などあれば、何でもご確認ください
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4000人
- 就業場所
- 16人(うち女性:11人、パート:0人)
- 事業内容
- 国際会議、医学会、展示会・イベン卜等の企画運営、文化・観光・
МICE施設などの運営管理業務など - メッセージ
- 私たちコングレは1990年の設立以来、
多くの会議・イベント運営を担当しています。
普段関われない、イベントの裏側に携われます。
無事にイベントが終えられた時の達成感と
チームで目標に向かって取り組める面白さが
大きなやりがいです!
ほとんどの先輩スタッフは業界未経験からスタートしてます。
子育てと両立し長く働いているスタッフも多くいますので、
メリハリ良くお仕事に取り組んでいただける環境です。
ご応募お待ちしています!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-14409351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。