(契)保育士(認定こども園)
株式会社育未
求人番号:01250-02457851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月13日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- (契)保育士(認定こども園)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休に入る職員がいるため
- 仕事の内容
- 認定こども園の保育業務全般を担当します。
*対象:0歳~就学前の児童(定員105名)
*保護者支援等
〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○指定のエプロンを支給します。
○応募前の職場見学可能です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育施設での保育経験
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- コミュニケーション能力・勤務態度・知識の習得状況を考慮し契約
更新となります。
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
10名 - 勤務地
-
〒066-0019
北海道千歳市流通3丁目1-22
「あさ陽認定こども園」中央バス「温水プール前」から徒歩3分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社が運営する施設(千歳市内)
→希望を考慮した配置になります
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当12,000円〜52,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・研修手当 500円/回
→園外の講習受講時に支給
・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円)
・キャリアアップ研修修了数により加算あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 200,000円〜800,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 毎日決まった時間ではないシフトで働くことも出来ます。
家庭との両立がしやすい勤務です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
月に1回程度土曜日勤務があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
当社保育施設の預け入れ可(同じ施設で勤務可)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補
助。但し上限20,000円。
職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。
職員の昼食提供。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社外、社内研修あり。内容は都度検討
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 多様な働き方を支援しつつ、子どもの個性を尊重し成長を見守りま
す。
ヨコミネ式教育法を取り入れ無限の可能性を引き出します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒066-0019
北海道千歳市流通3丁目1-22
「あさ陽認定こども園」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒066-0019
北海道千歳市流通3丁目1-22
「あさ陽認定こども園」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *応募書類は、事前に事業所へ郵送してください。
(全員面接予定) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 電話番号
- 0123-29-5530
- FAX
- 0123-29-5560
- Eメール
- asahi@ikumi.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *従業員用駐車場あり(無料)
<通勤手当の詳細>
@100円~800円/日(距離に応じて決定)
単価×出勤日数分を支給します。
≪事業所からのメッセージ≫
・子育て中の職員が多く、年齢幅も20代~70代までと経験豊富
な仲間がいます。
・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って
いるので、家庭との両立がしやすい職場です。
・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく
さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。
・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの
で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で
す。
・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく
さん遊んでいます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)
会社情報
- 会社名
株式会社育未 - 代表者名
- 代表取締役:久住 浩文
- 会社所在地
- 〒066-0017 北海道千歳市日の出4丁目3-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 32人(うち女性:31人、パート:10人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- ○小規模保育園:0歳児~2歳児 定員19名。
○保育所型認定こども園:1号2号3号 合計定員105名
○企業主導型保育園:0歳児~5歳児 定員39名 - メッセージ
- ・子育て中の職員が多く、年齢幅も20代~70代までと経験豊富
な仲間がいます。
・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って
いるので、家庭との両立がしやすい職場です。
・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく
さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。
・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの
で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で
す。
・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく
さん遊んでいます。 - 事業所番号
- 0125-614603-1
- 法人番号
- 8430001073754
- ホームページ
- https://www.193ikumi.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千歳公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01250-02457851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社育未」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千歳公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。