介護職/イリーゼ恵庭
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ恵庭
      求人番号:01250-04953951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月17日(14日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 介護職/イリーゼ恵庭
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆有料老人ホーム内での訪問介護業務
 ◆レクリエーションの企画、運営等
 
 経験豊富な職員が徹底サポート!
 インカム使用で情報共有しやすい環境と職員からも好評です。
 
 ○JR恵庭駅と直結する「恵庭いざりえ」の中にございます。
 渡り廊下で直結になっておりますので、電車通勤にはとても便利
 です。
 ※入社後の職種・業務に変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          介護職員初任者研修修了者
 必須
 
 ホームヘルパー2級
 必須
 
 いずれかの資格を所持で可
 
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- (省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
 
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒061-1448
 北海道恵庭市相生町2番1
- 最寄り駅
- JR恵庭駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          209,120円〜229,595円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,250円〜140,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当20,500円〜20,500円
 職種手当750円〜1,475円
 処遇改善手当34,000円〜34,000円
 その他手当23,620円〜23,620円
- 固定残業代
- 
                  あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 他、夜勤手当、処遇改善一時金、特定処遇一時金、住宅
 ・子供手当(規定有) を支給
 月収例 262,000円
 
- 固定残業代に関する特記事項
- ●みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず
 6.9(下)~6.2(上)時間分を支給更に超過分は別途支給
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,400円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
 - 特記事項
- (4)16:30~9:30
 (4)休憩60分(月に4~5回)
 *月172時間就労
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 4週8休のシフト制
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          職種(管理、看護、介護など)による
- 復職制度
- あり
          ・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ
 し、首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービ
 スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒061-1448
 北海道恵庭市相生町2番1
- 最寄り駅
- JR恵庭駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 採用担当者 
- 電話番号
- 0120-987-913
- FAX
- 011-272-1110
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・住宅手当10,000円(持ち家)15,000円(賃貸)
 →世帯主に限る。(規程あり)
 ・子ども手当6,000円/人(規程あり)
 ・夜勤手当 6,000円/回
 ・住宅手当、子ども手当は試用期間終了後に支給。
 ・徒歩手当あり(規程あり)/食事補助あり/制服貸与
 ・処遇改善一時金を業績に応じ支給
 ※介護職員(正社員/パート)、サービス提供責任者のみ
 
 ・従業員用駐車場有(無料)
 
 <年齢制限範囲 18歳以上>
 省令2号:労働基準法の規定上の年齢制限(深夜勤務)があるため
 
 ※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発
 行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ
 ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です)
 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)
会社情報
- 会社名
- HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ恵庭 
- 代表者名
- 代表取締役社長:福嶋 茂
- 会社所在地
- 〒061-1448 北海道恵庭市相生町2番1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 3600人
- 就業場所
- 30人(うち女性:20人、パート:10人)
 
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護
 保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ
 ス事業
- 事業所番号
- 0125-614625-8
- 法人番号
- 5013301023242
- ホームページ
- http://www.irs.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千歳公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01250-04953951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ恵庭」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千歳公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。