看護職員
社会福祉法人藤聖母園 藤の園
求人番号:02010-01431861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月29日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 入居者の方の健康維持管理が主な業務です。
当施設はユニット型の施設で、定員数はショートを含め66名です
。
入居者一人一人の方の生活リズムを大切に、住みよい環境を提供で
きるように努めています。 ※変更範囲:変更なし
*子育てサポート認定企業*
仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています
「働き方改革関連認定企業」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- パソコン・タブレットの基本的な知識
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒030-0953
青森県青森市大字駒込字蛍沢387番地1
社会福祉法人藤聖母園 藤の園 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
178,300円〜220,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,300円〜210,700円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当5,000円〜5,000円
資格手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・オンコール手当:1,000円/回(週1~2回)
・扶養手当・住居手当・通勤手当 給与規程による
・基本給は給与規程による経験年数を加味した給料表に
よって決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,600円〜1,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (1)~(3)シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による
(31日の月は11日、30日の月は10日、2月は9日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
休職期間中に休職事由が消滅したときは、原則として元の職務に復
帰させる。ただし、元の職務に復帰させることが困難な場合には、
他の職務に就かせることがある。 - 福利厚生の内容
- 健診及びストレスチェックの実施、インフルエンザ予防対策
職員交流会の開催等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- スキルアップの向上のために、できるだけ職員の意向
も聞きながら、研修に参加して頂いています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全室個室のユニット型の特別養護老人ホームです。高齢者の方々と
向き合い、とてもやりがいの見い出せる仕事です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒030-0953
青森県青森市大字駒込字蛍沢387番地1
社会福祉法人藤聖母園 藤の園 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒030-0953
青森県青森市大字駒込字蛍沢387番地1
社会福祉法人藤聖母園 藤の園
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 太田
- 電話番号
- 017-765-5685
- FAX
- 017-765-5130
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・育児休業制度、介護休業制度あります。
・通勤手段の確保が必要です。
・賞与:前年度実績は計2.00~3.1月分です。
※上限を4.3か月とし実績によって変動します。
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・年次有給休暇を計画的にリフレッシュ休暇として3~5日間連続
して取得できます。
・有給休暇は採用時付与します。採用月により、日数は変動します
毎年4月1日に一斉付与します。
※公共交通機関の便が悪いため、通勤手段の確保が必要となります
※副業可
※見学可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人藤聖母園 藤の園 - 代表者名
- 園長:太田 暁
- 会社所在地
- 〒030-0953 青森県青森市大字駒込字蛍沢387番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 440人
- 就業場所
- 57人(うち女性:41人、パート:4人)
- 設立
- 昭和21年
- 事業内容
- 介護老人福祉施設
- 関連会社
-
- デイサービスセンター藤の園
- 藤の園 居宅介護支援事業所
- 事業所番号
- 0201-004483-6
- 法人番号
- 5420005000403
- 事業所の特記事項
- 社会福祉施設職員等退職手当共済加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-01431861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人藤聖母園 藤の園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。