管理栄養士(ユニット型特養)/転勤なし(浦安市)
事業所名非公開
求人番号:02010-02916861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(17日前)
- 応募期限:5月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 管理栄養士(ユニット型特養)/転勤なし(浦安市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●残業は月平均3時間ほど。落ち着いた環境で専門性を活かせます
●現任者からの引継ぎあり。栄養マネジメントの主担当。
●小規模ユニット型特別養護老人ホーム2施設の栄養管理業務。
【主な業務】
・栄養ケア計画の作成、評価、加算対応
・ミールラウンド、体重・栄養状態の管理、カンファレンス参加
・疾患、服薬状況に応じた個別献立調整
・食材発注、在庫管理
※基本献立は給食会社より提供あり(栄養ソフト使用)
※完全調理品も活用し、業務効率化を図っています
※変更範囲:法人の定める範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須管理栄養士としての実務経験 必須(2年以上)
栄養マネジメント業務の実務経験ある方 歓迎 - 必要な免許・資格
-
管理栄養士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 規程による定年(65歳)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県浦安市
おさんぽバス「浦安郵便局前」バス停 徒歩5分
京成バス千葉ウエスト「堀江東」「東野1丁目」バス停 徒歩3分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
249,200円〜316,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,200円〜261,600円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当手当15,000円〜15,000円
首都圏手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
・業務手当(取得資格に応じて支給)
・役職手当
・通勤手当
・首都圏手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 原則21日(土日祝の場合は平日)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)が基本の勤務時間となります。
行事等により変更となる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調不良や災害等の不測の事態が発生した場合、月6回を
限度として1ヶ月60時間以内、年360時間以内で延長できる
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 公休日はシフトにより月ごとに異なります。希望休優先
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険の加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険)
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
(基本は本人のみ/法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
)
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・MRI検査の費用補助(平内・青森)
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入職後6カ月、施設内にて法人理念~業
務全般にかかる基礎的な内容)
・中途採用者研修(入職後6カ月、OJT研修を中心
に法人理念~業務全般にかかる基礎的な内容)
・その他、月1回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度
●産休・育休取得者の復帰率 100%
●男性育休取得者の実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 現任者の異動予定に伴う募集のため、採用後は業務内容について計
画的な引継ぎを行います。低栄養リスクなど栄養面からの生活支援
に関心の高い方を歓迎します。
◎業務内容の補足
・栄養ケア計画作成、評価、加算対応、ミールラウンド
・疾患、服薬状況に応じた個別献立調整。補助食の調理。
・多職種カンファレンスの参加、専門的助言。
・行事食の献立作成、提供。
・食材発注、原価管理
・完全調理品も活用し業務効率化を図っています(栄養ソフト使用
)
◎勤務体制
・同一市内2施設を担当(徒歩10分程度の距離)
・管理栄養士1名体制(引継ぎ期間あり)調理員3名在籍。
◎勤務条件
・基本給は職務経歴の内容に応じて決定。
・制服貸与あり。休憩室あり。
・全職員対象の研修会を毎月実施。原則参加。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 39人(うち女性:35人、パート:28人)
- 事業内容
- 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-02916861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。