介護職【嘱託職員】/特養/浦安市/週3日~OK
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:02010-02919061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(64日前)
- 応募期限:5月31日(あと25日)
求人の概要
- 職種
- 介護職【嘱託職員】/特養/浦安市/週3日~OK
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 29名定員 小規模特養での【介護サービス全般】をお願いします
。利用者との丁寧な関係づくりを通じて、日常生活に関する「でき
る」を最大限サポートすることを目指します。
【業務内容】
・助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備・傾聴・見守り
変更範囲:法人の定める範囲
*入職時期 応相談 *固定シフト 応相談 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設、病院での看護補助や介護業務などの実務経験 年数不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級以上
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法(深夜業務)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
希望者を対象に登用試験あり - 勤務地
-
千葉県浦安市
浦安市役所、浦安郵便局、OKスーパーから徒歩10分圏内。京葉
線新浦安駅舞浜方面「浦安郵便局前」下車徒歩5分。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 引っ越しを伴う転勤なし。浦安市
内での配置異動は可能性あり。
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当 通勤手段・距離に応じて支給(上限あり)
・夜勤手当 4,000円/回
・処遇改善夜勤手当 3,000円/回
・介護職員処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月21日(土日祝の場合は直近平日)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- (4)20:30~翌8:30(夜勤シフト・休憩60分)
(1)(2)(3)はシフトの一例です。
・8時間勤務の場合、60分休憩、9時間拘束
・6時間勤務の場合、45分休憩
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調不良や災害など不測の事態が発生した場合、月6回を
限度として、1日10時間、月60時間、年360時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日はシフトにより決まる。年末年始(12/28~1/3)に出
勤をとなる可能性あり。勤務希望の申請可。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険の加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険)
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
(基本は本人のみ/法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
)
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・MRI検査の費用補助(平内・青森)
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入職後6カ月、施設内にて法人理念~業
務全般にかかる基礎的な内容)
・中途採用者研修(入職後6カ月、OJT研修を中心
に法人理念~業務全般にかかる基礎的な内容)
・その他、月1回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度
●産休・育休取得者の復帰率 100%
●男性育休取得者の実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保有資格の資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★DX化推進中
タブレット端末、見守りロボットを活用し、効率良く、かつ入居者
が安全にすごせるよう対応。眠りSCANの導入済。
・子育て中・Wワークの方も活躍中。勤務時間数・日数の希望はぜ
ひご相談ください。
・週20時間以上勤務の場合は雇用保険加入となります。
・保有資格や実務経験は、時給として考慮。
・月に1度、法人全体の職員を対象とした合同研修あり(原則参加
)。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 39人(うち女性:35人、パート:28人)
- 事業内容
- 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。 - メッセージ
- ■職員の定着率◎
有給が取得しやすい環境です。
あまり取っていない職員に対しては、声がけもしています。
■先輩社員がしっかりとOJTを行います。
ブランクがある方や未経験の方でもご相談ください。
■手当や福利厚生充実
子育て世代に理解が深い職場です。
産休・育休取得実績あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-02919061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。