夜勤専従職員/週1日~/老人ホーム(介護・看護資格者)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:02010-02925961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(60日前)
- 応募期限:5月31日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 夜勤専従職員/週1日~/老人ホーム(介護・看護資格者)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ユニット型特別養護老人ホームの夜勤専従の仕事です。少人数ユニ
ットで落ち着いたケアが可能。Wワーク希望、入職時期は対応でき
ます。
【業務内容】
・見守り、定時巡視、記録
・排泄介助、体位交換
・就寝・起床支援、朝食準備
【特徴】
・少人数ユニットで丁寧なケア
・複数名体制で負担軽減(夜勤時は2名体制)
変更範囲:法人の定める範囲 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護、介護業務での実務経験 年数不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
ホームヘルパー1級
必須
看護師
必須
介護職員実務者研修修了者、初任者研修修了者、准看護師
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法(深夜業務)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況を加味し、本人と面談のうえ更新
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
希望者を対象に実施/毎年度 - 勤務地
-
千葉県浦安市
おさんぽバス舞浜線「富士見三丁目」バス停徒歩2分
東京ベイシティバス24系統「富士見5丁目」バス停徒歩2分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同一市内の事業所への配置異動を
提案することもある。
給与、手当について
- 賃金
-
1,220円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,220円〜1,530円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 4,000円/回
・処遇改善夜勤手当加算 3,000円/回
例:月4回夜勤の場合、(4,000+3,000円)
×4回として28,000円を上乗せ
・介護職員処遇改善手当 賞与時に勤務時間に応じて支
給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月21日(土日祝の場合直近平日)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 20時30分〜8時30分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調不良や災害などの不測の事態が発生した場合、月6回
を限度として1ヶ月60時間以内、年360時間以内で延長でき
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフトによる。希望休の申請可。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険の加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険)
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
(基本は本人のみ/法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
)
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・MRI検査の費用補助(平内・青森)
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入職後6カ月、施設内にて法人理念~業
務全般にかかる基礎的な内容)
・中途採用者研修(入職後6カ月、OJT研修を中心
に法人理念~業務全般にかかる基礎的な内容)
・その他、月1回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度
●産休・育休取得者の復帰率 100%
●男性育休取得者の実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保有資格の資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・1ユニットにつき12名、定員24名を夜勤職員2名体制で対応
します。
・全室個室、少人数の利用者をチームでケアしています。
・週1日から勤務可能でWワーク希望の方も歓迎(ただし労働時間
40時間の範囲内で応相談)。
・月に1度、法人全体の職員を対象とした合同研修あり(原則参加
)。
・男性職員も複数在籍。
※社会保険は週所定労働時間に応じて加入(法定通り)。
※マイカー通勤可:駐車場自己確保
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 19人(うち女性:15人、パート:14人)
- 事業内容
- 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-02925961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。