職種

特別養護老人ホームの介護職員（チーム介護／従来型）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

利用者様一人ひとりの生活を、チームで支える介護のお仕事です。
従来型の特別養護老人ホームですが、見守りしやすい居室配置と職
員同士の連携を大切にしています。
ＩＣＴ機器を活用し、介護記録や見守りの負担軽減にも積極的に取
り組んでいます。

※特養入居者４０名、ショート定員１０名。
・排泄介助、食事介助、入浴、身体の清拭、アクティビティ
・更衣、洗面、整容、起床・就寝介助、ベッドメイクなど

「働き方改革関連認定企業」　※変更の範囲：法人の定める範囲

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

介護、看護補助等の実務経験（業種・年数不問）

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級　以上　必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢を上限（６５歳）／労働基準法（深夜業務）

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

青森県東津軽郡平内町

小湊駅よりバスにて「清風荘前」停留所をご利用ください

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

主に平内町、青森市内の事業所。
引っ越しを伴う場合は面談。

賃金

186,200円〜258,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

176,200円〜248,800円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住宅手当（賃貸のみ）　本人名義の賃貸契約に限り、
規程額を支給（上限あり）
・夜勤手当　１回　７，０００円
・介護職員処遇改善手当　賞与時に該当月数分をまと
めて支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）２０：００～翌９：００（休憩６０分）
・記載の勤務時間は一例です。
・シフトは１か月ごとの変動シフト制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害等の不測の事態が発生した場合、月６回を限度として１ヶ月６
０時間以内、年３６０時間以内で延長できる

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日はシフトにより決定する。希望休相談可。

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険）
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
（基本は本人のみ／法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
）
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・ＭＲＩ検査の費用補助（平内・青森）
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新人研修（入職後６カ月、施設内にて法人理念～業
務全般にかかる基礎的な内容）
・中途採用者研修（入職後６カ月、ＯＪＴ研修を中心
に法人理念～業務全般にかかる基礎的な内容）
・その他、月１回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度

●産休・育休取得者の復帰率　１００％
●男性育休取得者の実績あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

保有資格の資格者証の写し

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職務経歴書の提出は任意ですが、提出いただけると、より具体的に
実務経験を考慮できます。

担当者

特記事項

●職場環境の補足
・従来型特養ですが、職員配置に配慮しチームで介護を行っていま
す。
・まずは日勤業務からスタートし、段階的に業務を覚えていただけ
ます。
・夜勤は２名体制で行い、無理のない勤務計画を組んでいます。
・ＩＣＴ機器を活用し、記録業務や見守りの負担軽減を図っていま
す。
・経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働ける職場です。
・子育て世代、幅広い年齢層の職員が活躍しています
・急なお休みも、事業所全体でフォローしています
・「まずは少ない日数から始めたい」という相談も可能です
・毎月１回、全職員対象の全体研修があります（原則参加）

◎労働条件の補足
・給与は保有資格や実務経験の内容を考慮して決定。
・経験のある方、夜勤出来る方優遇いたします。
・昇給は業績により決定します。
・マイカー通勤者の駐車場は無料。
「青森県介護サービス事業所認証」取得

管轄ハローワーク

青森公共職業安定所（ハローワーク青森）

従業員数

企業全体

243人

就業場所

47人（うち女性：35人、パート：29人）

事業内容

高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください