職種

介護職員（リーダー候補）／特別養護老人ホーム※学歴不問

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

従来型の特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。利用
者中心のケアを大切にしたい資格者を歓迎します。
・食事、入浴、排泄などの支援
・起床、就寝、身支度の介助（更衣・洗面・整容）

※入居４０名、短期入所１０名
※多床室ながらプライバシー配慮
※入居者様が安心できる穏やかな生活環境を整備しています

「働き方改革関連認定企業」　※変更の範囲：法人の定める範囲

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

介護、看護補助等の実務経験

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

ホームヘルパー１級
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級、初任者研修修了者：あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法（深夜業務の制限）による／就業規則による定年上限

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

青森県東津軽郡平内町

小湊駅よりバスにて「清風荘前」停留所をご利用ください

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

主に平内町、青森市内の事業所。
引っ越しを伴う転勤はなし

賃金

207,600円〜271,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

197,600円〜261,600円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住宅手当　就業規則に応じて支給
・夜勤手当　４，０００円／回
・処遇改善夜勤手当　３，０００円／回
※月５回の場合　（４，０００＋３，０００）×５　計
３５，０００円
・役職手当　リーダー職の場合に支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

原則２１日（土日祝の場合直近平日）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）２０：００～翌９：００（休憩６０分）
・記載の勤務時間は一例です。
・シフトは１か月ごとの変動シフト制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害等の不測の事態が発生した場合、月６回を限度として１ヶ月６
０時間以内、年３６０時間以内で延長できる

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日はシフトにより決定する。希望休相談可。

週休二日

毎週

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険）
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
（基本は本人のみ／法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
）
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・ＭＲＩ検査の費用補助（平内・青森）
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新人研修（入職後６カ月、施設内にて法人理念～業
務全般にかかる基礎的な内容）
・中途採用者研修（入職後６カ月、ＯＪＴ研修を中心
に法人理念～業務全般にかかる基礎的な内容）
・その他、月１回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度

●産休・育休取得者の復帰率　１００％
●男性育休取得者の実績あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

保有資格の資格者証の写し

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

未経験で始められた方、多数活躍中！
男性職員も活躍中（現在、４名在籍）

・保有資格や実務経験は基本給で考慮。
・経験のある方、夜勤出来る方優遇いたします。
・昇給は業績により決定します。
・マイカー通勤者の駐車場は無料。敷地内に職員向け駐車場あり。

・現在２０代から６０代の幅広い世代の方が活躍中！子育て中の方
も多数活躍中。
・夜勤は２名体制で行い、無理のない勤務計画を組んでいます。
・ＩＣＴ機器を活用し、記録業務や見守りの負担軽減を図っていま
す。
・毎月１回、全職員対象の全体研修があります（原則参加）

「青森県介護サービス事業所認証」取得

管轄ハローワーク

青森公共職業安定所（ハローワーク青森）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

243人

就業場所

47人（うち女性：35人、パート：29人）

事業内容

高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください