福祉施設の受付事務/窓口・家族対応メイン/事務経験経験者
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:02010-04633461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月6日(21日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 福祉施設の受付事務/窓口・家族対応メイン/事務経験経験者
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 施設運営を支える事務部門として、職員のサポートをお願いします
。施設の「顔」として、ご入居者のご家族や来客への対応を主軸に
、事務全般をお任せします。
・受付、電話の取り次ぎ、検温案内
・簡単なPC入力(専用ソフトへの名前入力や日報作成)
・職員の勤怠管理、給与計算の補助 ・施設内の掲示物作成
・書類の整理、ファイリング、郵便物の仕分け
・施設内行事(夏祭り等)の設営準備補助
*事務スキルだけでなく、明るく丁寧な接客経験を活かせるお仕事
です。
*1日8時間・週4日以上働ける方を優先します。
変更の範囲:法人の定める範囲 - 学歴
-
短大以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須業種を問わず、受付事務の実務経験 年数不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- word・Excelの基本操作
- 年齢
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況を加味し、本人と面談のうえ、更新する
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
毎年度、希望者に登用試験を実施 - 勤務地
-
青森県東津軽郡平内町
夜越山温泉様となり。
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同一町内の事業所。
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 行事等の都合により、勤務時間が変更となる場合がある
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調不良や災害等の不測の事態が発生した場合、月6回、
1か月60時間以内を上限に延長できる
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務希望に応じての休日付与となる。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
8日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険の加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険)
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
(基本は本人のみ/法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
)
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・MRI検査の費用補助(平内・青森)
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入職後6カ月、施設内にて法人理念~業
務全般にかかる基礎的な内容)
・中途採用者研修(入職後6カ月、OJT研修を中心
に法人理念~業務全般にかかる基礎的な内容)
・その他、月1回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度
●産休・育休取得者の復帰率 100%
●男性育休取得者の実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保有資格の資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・同一町内の事業所への訪問等が想定されるため、運転免許が必要
となります。
・受付事務、介護事務などの実務経験がある方を優先します。
・フルタイム勤務ができる方は勤務条件が異なるため、ご相談くだ
さい。
・勤務曜日にご希望のある方はご相談ください。
・雇い止め規定有り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 44人(うち女性:31人、パート:16人)
- 事業内容
- 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-04633461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。