夜勤ケアスタッフ/小規模特養ホーム/週1日~OK
事業所名非公開
求人番号:02010-09052851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月24日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 夜勤ケアスタッフ/小規模特養ホーム/週1日~OK
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 地域密着型特別養護老人ホームに入居している方々の夜勤専従勤務
です。日中に比べて落ち着いた環境で、じっくりケアに向き合えま
す。これまでの夜勤経験を活かしたい方や、夜間勤務で安定した収
入を得たい方に向いています。
●仕事内容の詳細
・介護業務(就寝前後の対応、夜間の見守り、排泄介助、ケア記録
入力、モーニングケア など)
・要介護3~5の方を対象に入居定員29名(3ユニットを2人体
制で夜勤対応)
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須要介護者の身体介護、看護補助などの実務経験 ある方歓迎(事業
問わず) - 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー1級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法(深夜業務)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
希望者を対象に実施/毎年度末 - 勤務地
-
千葉県浦安市
・浦安市役所、浦安郵便局から徒歩10分圏内
・東京ベイシティ交通4路線隣接 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ・法人内の事業所(同一市内)
・本人との面談による
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,530円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当を含んだ総支給額は保有資格や勤務経験によ
って異なりますので、ご相談ください。
・介護職員処遇改善加算 規程にもとづき賞与時に支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 21時00分〜9時00分
19時00分〜9時00分の時間の間の10時間以上- 特記事項
- ・夜勤時間中の休憩時間は90分となります。
・変形労働時間制ですので、夜勤時間はシフトにより開始時間が異
なる場合があります。
・毎月15日までに次月の勤務希望を確認します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調不良や災害などの不測の事態が発生した場合、月6回
を限度として1ヶ月60時間以内、年360時間以内で延長でき
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 公休日はシフトによります。年末年始(12/28~1/3)は交
代で出勤となる場合もあります。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・職員が併設保育園を利用する際は、費用補助あり。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・指定資格試験ならびに研修の受講料について、一部
法人負担あり(規程にもとづく。利用実績あり。)
・毎月1回、法人主催の全体研修を開催。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・介護休業、育児休業制度の規程あり
・産・育休復帰の際、短時間勤務により職場復帰の選択可能(規程
による。利用実績あり) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保有資格の資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・選考は平日9~16時で対応します(土曜日希望の方は応相談)
・選考は面接等を含め40~60分で実施します。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■労働条件の補足
・保有資格やこれまでの勤務経験等によって時給が異なります。
・週1回以上、夜勤に入れる方は歓迎します。
・勤務条件に応じて社会保険の適用対象となります。副業をしてい
るなど条件のある方はご相談ください。
・月に1度、法人全体の職員を対象とした合同研修があります。そ
の際には勤務時間を調整し、出席をお願いする場合があります。
※週所定労働時間により各種保険に加入します。
■職場の様子
・入所定員29名(9~11名×3ユニット)を職員6~8名で担
当します。
・全室個室です。小規模な特養ホームなので、夜勤時の移動も負担
になりません。
・30~40代の職員が中心ですがシニアスタッフなど多様な職員
が勤務しています。
・介護テクノロジー補助金を活用し「眠りscan」などの見守り
システムを導入しています。
・介護記録システム「ケアカルテ」を導入。タブレット端末で記録
を作成できるほか、音声入力にも対応し、記録業務の負担軽減を図
っています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 33人(うち女性:27人、パート:20人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホームを中心に事業を展開する社会福祉法人です。地
域に暮らし続けたいと願う方たちのために「人権尊重」「尊厳ある
ケア」を理念とし地域に根ざした介護サービスの提供に努めます。
- 事業所の特記事項
- 【定年制】※有期雇用:定年制なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-09052851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。