特養の介護職員/正職員/従来型施設
事業所名非公開
求人番号:02010-14682651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:12月5日(14日前)
- 応募期限:2月28日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 特養の介護職員/正職員/従来型施設
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎「利用者中心」に考えるケア
※看とりにも積極的に取り組んでいます。介護職、看護師をはじめ
、連携医療機関、そしてICTを活用し、ご家族とも協働できる体
制を作っています。
※当施設は従来型の多床室ですが、ご利用者が落ち着いて過ごせる
環境づくりを心がけています。
※特養入居者40名、ショート定員10名。
・排泄介助、食事介助、入浴、身体の清拭、アクティビティ
・更衣、洗面、整容、起床・就寝介助、ベッドメイクなど
「働き方改革関連認定企業」 ※変更の範囲:法人の定める範囲 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護、看護補助の実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限/労働基準法の規定による(深夜業務)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
青森県東津軽郡平内町
小湊駅よりバスにて「清風荘前」停留所をご利用ください
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ・本人との面談による
・可能な範囲のエリア
給与、手当について
- 賃金
-
186,200円〜258,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,200円〜248,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当(賃貸のみ) 本人名義の賃貸契約に限り、
規程額を支給(上限あり)
・夜勤手当 1回 7,000円
・介護職員処遇改善手当 賞与時に該当月数分をまと
めて支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)20:00~翌9:00(休憩60分)
・記載の勤務時間は一例です。
・シフトは1か月ごとの変動シフト制。
・月170時間の勤務が目安。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害等の不測の事態が発生した場合、月6回を限度として1ヶ月6
0時間以内、年360時間以内で延長できる
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフトにより決定する。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【全職員】
・産前休暇は8週前より取得可。
【青森エリア勤務者】
職員が併設保育園を利用する際は費用補助あり。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・指定された資格試験ならびに研修の受講料について
一部を法人負担あり(規程にもとづく。直近3年間で
の利用実績あり。)
・毎月1回、全職員対象の全体研修を開催。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・介護休業、育児休業制度の規程あり。
・産・育休復帰の際、短時間勤務により職場復帰の選択可能(規程
による。利用実績あり) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保有資格の資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴書の提出は任意ですが、提出いただけると、より具体的に
実務経験を考慮できます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎キャリアチェンジで入職された方、多数活躍中!夜勤勤務可能な
方歓迎!
・経験のある方、夜勤出来る方優遇いたします。
・昇給は業績により決定します。
・マイカー通勤者の駐車場は無料。
★幅広い世代の方大歓迎★
・現在20代から60代の幅広い世代の方が活躍中!
・子育て中や病気治療中の職員も多数。ユニット型特養や小規模多
機能型居宅介護など多様な形態の事業所があります。自分に合った
働き方を見つけましょう。
◎労働条件の補足
・まずは日勤業務から。慣れてきたら他のシフトも。
・給与は保有資格や実務経験の内容を考慮して決定。
*「青森県介護サービス認証」取得
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 47人(うち女性:35人、パート:29人)
- 事業内容
- 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-14682651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。