【夜勤専従】介護職員/小規模多機能型居宅介護
事業所名非公開
求人番号:02010-14688551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月5日(82日前)
- 応募期限:2月28日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 【夜勤専従】介護職員/小規模多機能型居宅介護
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎地域密着のサービスだからこそ、「心がかよう関係づくり」を大
切にしています。
◎小規模多機能型居宅介護(登録定員29名)の夜間専従の介護業
務です。夕方、朝方の時間は常勤職員と一緒に介護をします。
【主な業務内容】
・夕食、朝食の介助 ・排せつ介助 ・就寝、起床介助
・フロア巡回 ・お茶、おしぼり準備、簡単な掃除 等
・併設するサービス付き高齢者向け住宅の利用者にも訪問。
訪問介護、訪問看護の実力があれば大丈夫!
※変更の範囲:法人の定める範囲 「働き方改革関連認定事業所」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護助手、介護職、ホームヘルパーなどの実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
ホームヘルパー1級、介護職員初任者研修
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務による就労制限
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
毎年度末に希望者に登用試験を実施 - 勤務地
-
青森県青森市
青森市営バス観光通り線「上玉川(バス停)」より徒歩7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人との面談による。可能な範囲
(平内町)
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:1回 7,000円
◎例:月4回の場合、7,000円×4回につき、28
,000円を支給
・介護職員処遇改善手当:勤務時間数に応じて支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 19時15分〜8時45分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調不良や災害等の不測の事態が発生した場合、月6回を
限度として1ヶ月60時間以内、年360時間以内で延長できる
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日はシフトによる。希望休を優先。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険の加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険)
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
(基本は本人のみ/法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
)
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・MRI検査の費用補助(平内・青森)
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入職後6カ月、施設内にて法人理念~業
務全般にかかる基礎的な内容)
・中途採用者研修(入職後6カ月、OJT研修を中心
に法人理念~業務全般にかかる基礎的な内容)
・その他、月1回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度
●産休・育休取得者の復帰率 100%
●男性育休取得者の実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保有資格の資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴書の作成は任意ですが、提出いただけると、より詳細に経
験を考慮できます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎職場環境の補足
・見守りシステムや介護記録システムを活用し、記録時間を削減中
・入職時から先輩職員がついて、丁寧に仕事をお教えします。ご安
心ください。
・地域密着型サービスならではの「心がかよう関係づくり」ができ
ます。利用者とじっくり丁寧に関わりたい方にオススメです。
・ご自宅への訪問以外に、併設するサービス付き高齢者向け住宅の
利用者宅にも訪問します。
・夜間の体調不良時は、管理者や併設する診療所など、同一法人内
の職員から相談・応援体制あります。
◎雇用期間満了後、原則1年更新となります。
◎週所定労働時間20時間以上で、雇用保険・社会保険に加入。
◎労働条件の補足
・給与は保有資格や実務経験を考慮して決定。
・定期昇給はありませんが、社会情勢を考慮し、契約期間中に雇用
条件が見直しになる可能性あり。
・月に1度、法人全体の職員を対象とした合同研修あり(原則参加
)。
※敷地内に駐車場あり:無料 「青森県介護サービス事業所認証
評価」取得
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青森公共職業安定所(ハローワーク青森)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 19人(うち女性:15人、パート:14人)
- 事業内容
- 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-14688551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。