職種

夜勤専従・週１日～ＯＫ／介護・看護有資格者

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇夜間帯の見守りを中心とした介護・生活支援業務
・定員２４名（２ユニット、要介護３～５）を２名体制で対応。
・医療処置や緊急対応は少なめの見守り重視の夜勤です。
・介護職・看護職いずれの資格も活かせる業務です。

［仕事内容の詳細］
　排泄介助、体位変換、記録作成、就寝前後の対応、巡回、夜間の
　見守り、ケア記録入力、モーニングケア　など

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

看護、介護の実務経験　年数不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー１級
必須

介護福祉士
必須

看護師
必須

介護職員実務者研修修了者、准看護師　など
いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法（深夜業務）

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
希望者を対象に実施／毎年度末

勤務地

千葉県浦安市

おさんぽバス舞浜線「富士見三丁目」バス停徒歩２分
東京ベイシティバス２４系統「富士見５丁目」バス停徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

同一市内の事業所への配置異動を
提案することもある。

賃金

1,200円〜1,530円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,530円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤手当　１回　７，０００円
例：月４回夜勤の場合、７，０００円×４回として
２８，０００円を支給
・介護職員処遇改善手当　賞与時に勤務時間に応じて支
給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

10,000円〜（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額27,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月２１日（土日祝の場合直近平日）

就業時間

就業時間

20時30分〜8時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の体調不良や災害などの不測の事態が発生した場合、月６回
を限度として１ヶ月６０時間以内、年３６０時間以内で延長でき

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日はシフトによる。希望休を優先。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険，健康保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

保有資格の資格者証の写し

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職務経歴書の作成は任意ですが、提出いただけると、より詳細に経
験を考慮できます。

担当者

特記事項

◎職場環境の補足
・医療処置に追われない、見守り重視の夜勤です
・介護職・看護職いずれの有資格者も対象の夜勤専従求人です。
・定員２４名を２名体制で対応し、見守りシステム・介護記録ＩＣ
Ｔを導入しています。
・病院夜勤からの転職者や、ブランクのある方も活躍中。週１日か
ら勤務可能でＷワーク希望の方も歓迎します（勤務回数は応相談）
。
・入職後は先輩職員がフォローします。

◎労働条件の補足
・給与は保有資格や実務経験の年数を考慮して決定。
・定期昇給はありませんが、社会情勢を考慮し、契約期間中に雇用
条件が見直しになる可能性あり。
・月に１度、法人全体の職員を対象とした合同研修あり（原則参加
）。

※社会保険は週所定労働時間に応じて加入（法定通り）。
※マイカー通勤可：駐車場自己確保

管轄ハローワーク

青森公共職業安定所（ハローワーク青森）

従業員数

企業全体

243人

就業場所

19人（うち女性：15人、パート：14人）

事業内容

高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください