指導員
特定非営利活動法人 ありんこ
求人番号:02030-00842461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月20日(11日前)
- 応募期限:3月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 指導員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
職員の退職に伴う補充及び増員
- 仕事の内容
- ・児童福祉施設での介助、支援業務。
・身体障がい児、知的障がい児、発達障がい児等の発達支援、療育
と活動支援。
・入浴、排せつ、食事援助等日常生活の介助。
・施設環境整備、清掃、除雪、調理、送迎、送迎添乗通学支援。
・事業所の書類作成等。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障害児者対象の福祉施設での経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル等書類作成
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月(最長6ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 介護職員等処遇改善手当のみ、試用期間終了後に支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-8382
青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1本人の希望により、同一法人の運営する他の事業所勤務の場合もあ
る。 - 最寄り駅
- JR弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同一法人の運営する他事業所への
異動あり
給与、手当について
- 賃金
-
179,030円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,030円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当5,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善手当は試用期間終了後から支給
・業務手当5,000円~10,000円
業務手当は業務担当内容に応じて支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜16,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額38,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 勤務表によりシフト制で勤務時間の変更あり
学校休業日などにより勤務時間延長の場合あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所の指定する休業日。
GW3日、夏期3日、年末年始6日 程度
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得、スキルアップ等のための外部研修に参加可
能 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事業所敷地内は勤務時間、休憩時間ともに禁煙
- 会社の特長
- 肢体不自由児者、知的、発達、聴覚、視覚障害、医療的ケアなど、
あらゆる障害のある方々を支援しているNPO法人です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒036-8382
青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1 - 最寄り駅
- JR弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前連絡後持参)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8382
青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人理事長
- 担当者
一戸 由佳 - 電話番号
- 0172-96-2774
- FAX
- 0172-55-9591
- Eメール
- yayoinoakari@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※通勤手当は距離により非課税上限額。
※必要な資格取得のための助成制度があります。
※紹介連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所宛で郵送し
て下さい。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
※面接選考は、一般面接(一次)、最終面接となります。
最終面接の際に業務体験(障がい児・者とのコミュニケーション)
を行っていただきます。
(一般面接合格者に別途通知いたします。)
【FB連携事業対象求人】
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 ありんこ - 代表者名
- 理事長:一戸 由佳
- 会社所在地
- 〒036-8382 青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 11人(うち女性:11人、パート:4人)
- 設立
- 平成24年
- 事業内容
- 障害児童生徒、医療的ケア児童生徒の放課後等デイサーピス、病児
保育、福祉有償運送事業、障害者の生活介護事業等を通じて、障害
児者と家族が安心して暮らせる福祉社会に貢献する。 - メッセージ
- 事業所の職員配置数を施設設置基準の人員配置数よりかなり多く
することにより、子育てや介護などをしながら、働きやすい職場を
目指しています。
産休、育休(男女)介護休暇などの制度も利用しやすくなってい
ます。
仕事もプライベートも充実した生活を目指し、協力して働くこと
ができる職場環境づくりを心がけております。
障害福祉に関わってみたい、働いてみたいと思われる方、障害の
ある子どもたちのサポートをしたい、医療的ケアの必要な子どもた
ちを支えたい、という熱意のある方、ぜひ来てほしいです。経験は
入職してから積めます。スキルアップも可能です。外部の研修にも
参加できます。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 - 事業所番号
- 0203-614651-0
- 法人番号
- 7420005006695
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-00842461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 ありんこ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。