職種

未払賃金等調査補助員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・未払賃金立替払事業に係る認定及び確認のための調査補助事務
・未払賃金立替払事業に係る資料収集、分析及び調査書類等の作成
補助
・未払賃金立替払事業、賃金不払、労働時間等に係る相談対応補助
・パソコン（ワード・エクセル等）による文書作成
・上記に係る書類の電子保存、編綴、郵便局の接受等の事務
・その他必要な事務補助（庶務業務の補助割合も多い。）




【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的スキル

年齢

不問

試用期間

あり（１か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事す
る事業の予算状況により判断します。

正社員登用

なし

勤務地

〒036-8172
青森県弘前市南富田町５番地１号

最寄り駅

ＪＲ弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,416円〜1,558円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,416円〜1,558円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・日給＝時間額×６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

賃金形態

日給9,204円〜10,127円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜16時30分

特記事項

１か月に１５日の勤務となります。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年末年始（１２／２９～１／３）
・夏季休暇３日間

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地全面禁煙

会社の特長

厚生労働省の出先機関として弘前市、黒石市、平川市、青森市浪岡
、南津軽郡４市２町２村を管轄し、適正な労働条件及び労働災害防
止の指導、労働災害で被災した方の補償を行う国の機関です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒036-8172
青森県弘前市南富田町５番地１号

最寄り駅

ＪＲ弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

ジョブ・カード追加可

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参可）

郵送の送付場所

〒036-8172
青森県弘前市南富田町５番地１号

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

応募書類３／４必着（持参の場合は１７時まで）
書類選考通過者には当署における面接（３月上旬）のご案内

担当者

課係名、役職名

署長

担当者

池上　寛（イケガミ　ヒロシ）

電話番号

0172-33-6411

特記事項

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
場合があります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算状況により判断します。また、更新の際、任用条件
が変更となる場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。（「紹介状は
電子のみ」）
＊応募状況により、早期に募集を締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。＊駐車場は各自で確保の上、費用は自己負担。

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

青森労働局　弘前労働基準監督署（アオモリロウドウキョク　ヒロサキロウドウキジュンカント
クショ）

代表者名

青森労働局長：角井　伸一

会社所在地

〒036-8172 青森県弘前市南富田町５番地１号

従業員数

企業全体

68479人

就業場所

21人（うち女性：10人、パート：9人）

設立

昭和22年

事業内容

労働基準法、労働安全衛生法、労災保険法等労働関係法令の施行事
務を行っています。

事業所番号

0203-915400-8

法人番号

6000012070001

ホームページ

http://jsite.mhlw.jp/aomori-roudoukyoku/

事業所の特記事項

休業、休暇利用、他の就業条件は法令の定めるとおり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください