パート看護職員(特養、ショートステイ、訪問入浴)
社会福祉法人 津軽富士見会 弘前特別養護老人ホーム
求人番号:02030-01816261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月17日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- パート看護職員(特養、ショートステイ、訪問入浴)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○特養及びショートステイでの看護業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴等
・夜勤業務、夜間待機 なし
〇訪問入浴での看護業務
・訪入看護職員休みの際に代理で派遣同行
・入浴後の処置
変更範囲:変更なし
「青森県介護サービス事業所」認証事業所
「働き方改革関連認定企業」
「協会けんぽ健康宣言」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験者優遇(ブランク可)
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月(経験等により短縮の場合あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘5丁目5-3 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 大鰐線 弘高下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,216円〜1,466円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当66円〜66円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(介護福祉士2000円、ケアマネ3000円
、社会福祉主事2000円)
通勤手当(2キロ以上対象1キロあたり750円)
紹介手当50000円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 例1)8:30~17:30の場合、週3~4日勤務
例2)6時間勤務の場合、週5日勤務
上記以外の場合、就業時間や労働日数は要相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表による
月10日前後の休日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚・出産・育児・介護などで退職した方の再入職可。
- 福利厚生の内容
- ○子どもの看護休暇、介護・育児休業の柔軟なシフト調整
○ライフスタイルに合わせて、有給休暇は1時間単位で取得可能
○「クラブ活動応援制度」で職員のサークル活動費を助成
○「自己啓発援助制度」により、自己学習に年額3千円の助成金 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職員全体研修
新任職員研修
全国大会研修
県内各スキルアップ研修 他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護のための時間外労働の制限、深夜業の制限
所定労働時間の短縮措置(短時間勤務等) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 青森県介護サービス事業所認証評価制度を取得しており、職員が安
心して働くことができる職場、サービスの質の向上に取り組む事業
所として県で認定されています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡(電話))
- 選考場所
-
〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘5丁目5-3 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 大鰐線 弘高下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘5丁目5-3
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *事前連絡のうえ、履歴書を郵送又はご持参下さい。
後日、書類選考通過者に面接日を連絡致します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
梨田 - 電話番号
- 0172-88-1431
- FAX
- 0172-88-1432
- Eメール
- hirotoku@mocha.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・無料駐車場あり
・賃金は経験等を考慮します
・週の労働時間により該当する保険に加入します。
「自己啓発援助制度」業務に関する書籍代等の費用助成 3千円/
年
「クラブ活動応援制度」職員5名以上で構成されたクラブへ助成
3万円/年
「ワクチン接種費用助成制度」新型コロナウイルスワクチン予防接
種 千円/回
【NC連携事業対象求人】
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 津軽富士見会 弘前特別養護老人ホーム - 代表者名
- 理事長:野呂 知子
- 会社所在地
- 〒036-8266 青森県弘前市大字自由ケ丘5丁目5-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 201人
- 就業場所
- 70人(うち女性:46人、パート:9人)
- 設立
- 昭和55年
- 事業内容
- 入所老人の介護
- メッセージ
- ・ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指して
います。
・男性の育児休業実績あり
・女性の時差出勤勤務実績あり - 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 介護老人保健施設 ケアセンター弘前
- 特別養護老人ホーム 弘前園
- 事業所番号
- 0203-007708-8
- 法人番号
- 8420005004376
- ホームページ
- http://tsugarufujimikai.com
- 事業所の特記事項
- 別に定める事項に該当する場合再雇用することができ
る。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-01816261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 津軽富士見会 弘前特別養護老人ホーム」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。