業務スタッフ(弘前総合医療センター)
共立寝具 株式会社
求人番号:02030-02777061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(20日前)
- 応募期限:5月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 業務スタッフ(弘前総合医療センター)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(パート職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 業務スタッフ【弘前総合医療センター】
主なお仕事は、リネン製品を専用の台車に積んで所定の場所をまわ
り納品や回収するお仕事です。(重い物を運ぶ事も有ります。)
その他、患者様の私物(下着類)の集配等を行います。
院内で患者様と接する事もありますので、病院スタッフとしての振
舞いが求められます。
入社後は、メンバー同士がサポートし丁寧にお仕事を教えていきま
す、まったく未経験の方でも安心して始められます。
※残業は、ほとんどありませんので定時で帰宅できます。
【変更範囲】変更無し - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が66歳の為
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒036-8545
青森県弘前市大字富野町1
国立病院機構弘前総合医療センター - 最寄り駅
- 弘南鉄道弘高下駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
168,000円〜168,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,000円〜168,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額は時給×月所定労働時間160.0時間で換算
育児支援手当 第一子 10,000円
第二子 8,000円
第三子 5,000円
※未就学児のみ
- 賃金形態
- 時給1,050円〜1,050円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜15時00分
- 特記事項
- 1)月~金 休憩80分
2)土曜日 休憩10分
3)祝日 休憩70分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別繁忙期・機械の入替・故障トラブル発生時は、労使の協議を経
て、1か月75時間、1年で702時間まで延長
- 月平均労働日数
- 22.6日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本は日曜が休日、土曜日・祝日は病院ローテーションに
基づきます。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 93日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種や責任・成果に応じて
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント
クリーニング代割引 - 研修制度の内容
- ・ビジネスマナー研修~名刺交換や言葉遣い等、職種
に関わらず社会人としての知識習得
・コミュニケーション研修~社内外を問わず良好なコ
ミュニケーションを図る為の知識修得
・メンター制度~相互支援グループ制度、新入社員同
士のグループ形成をし、共に育つように支援 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子育て世代を応援するため勤務時間に関しての相談受付
・急なお休みに対応できるよう交代要員育成(多能工化) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は1963年に(株)弘前ドライより分離し、病院施設専用の
リネンサプライ事業部として創業61年を超えました。現在では顧
客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-8061
青森県弘前市神田5丁目8-1
神田工場 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接希望の方は、事前連絡の上、面接時に履歴書・紹介状をご持参
下さい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
成田 - 電話番号
- 0172-32-6926
- FAX
- 0172-32-6927
- Eメール
- t.narita@kyouritsusingu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※残業はほとんどなく定時で帰宅できます。
子育て中の方にとって働きやすい職場です。
(育児支援手当あり)
※昇給・賞与は個人の力量と貢献度、会社の業績に応じて
行っております。
※駐車場は当社が契約している駐車場を利用していただきます。
料金は会社が負担します。
※福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント、
クリーニング代割引制度などがあります。
ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法
第15条1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
共立寝具 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:久保 栄一郎
- 会社所在地
- 〒036-8111 青森県弘前市大字門外4丁目3-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 142人
- 就業場所
- 9人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 病院・施設を中心とした総合リネンサプライ、クリーニング全般、
介護用品・介護機器、消耗品の販売。 - 年商
-
- 令和5年:13億1,175万円
- 令和6年:14億2,352万円
- 令和7年:13億9,821万円
- 主要取引先
-
- 弘前大学医学部附属病院
- 国立病院機構弘前総合医療センター
- 津軽保険生活協同組合
- 関連会社
-
- 株式会社 弘前ドライクリーニング工場
- 社会福祉法人 弘前久栄会
- 事業所番号
- 0203-003959-7
- 法人番号
- 6420001008993
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-02777061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「共立寝具 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。