小規模特養の介護職(未経験OK)7時間勤務/残業ほぼなし
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
求人番号:02030-03384061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 小規模特養の介護職(未経験OK)7時間勤務/残業ほぼなし
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 令和8年4月開園の特別養護老人ホーム(定員29名)における介
護業務です。
介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者25名在籍中!
退職された後にもう一度当園に戻られた職員10名在籍中!
【主な業務】
・食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般
・レクリエーションの実施、記録業務 等
※毎日定時で帰れます。1日7時間勤務のため、一般的な8時間勤
務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。
*月の平均月収は24~26万円程度となります。
(上記は夜勤、早遅番、各5回の手当を含む月収例)
「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限…法令の規定による(深夜勤務)上限…定年年齢60歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-8233
弘前市大字山崎3丁目6-1「サテライト特養おうよう園」
同一建物に有料老人ホームおうよう園山崎、ショートススティ
同一敷地に特養山崎、グループホーム城南山崎があります。ショートスティおうよう園山崎建物の3階フロアとなります。 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 聖愛中高前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜206,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当26,000円〜26,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:9,000円/回 ご希望に合わせます
・早番手当:1,000円/回 遅番手当500円/回
・資格手当:介福4,000円/喀痰吸引5,000円
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:配偶者16,000円
親族1人5,500円・保育手当:園児5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.55ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 6時45分〜15時15分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時30分
16時30分〜9時30分- 特記事項
- 就業時間(又は)…休憩90分・仮眠時間3時間
週平均労働時間は35.3時間程度 月平均労働時間は152.8
時間程度 ※1日7時間勤務のため、一般的な8時間勤務と比較
して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.8日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 31日の月は9回休み 他の月は8回休み 毎月3回の希望休可
※休日は、すべて丸1日完全公休 半日休日等はありません
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 103日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
敷地内(山崎保育園)は月額1万円で0歳児から即時利用可能です
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種ごとに基本給の設定あり
- 復職制度
- あり
離職された方の復職実績あり 11名勤務
- 福利厚生の内容
- 有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています♪
新人職員を含む全職員 希望休がとれます!(毎月3回)
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
1~2回行っています。
通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ
ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 働きながら資格が取れます!キャリアアップ奨学金制
度で応援しています!
正看護師 756,000 准看護師504,000
実務者研修 90,000 初任者研修70,000 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 山崎保育園は保育士比率100%。保育士4名が、ゆったりと落ち
着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪
幼稚園・保育園のお子様1人につき保育手当
1人目 5,000円
2人目~ 2,500円
がパート含全社員対象で毎月支給となります♪ - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成20代29
名、30代30名、出戻り職員11名。産休・育休を取得した割合
100%を15年以上継続中(平成22年から51名全員)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒036-8232
青森県弘前市大字城南5丁目13-15 - 最寄り駅
- 弘前学院大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒036-8232
青森県弘前市大字城南5丁目13-15
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に履歴書を所在地へ郵送してください。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部長 「ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り」
- 担当者
鎌田 - 電話番号
- 0172-36-2074
- FAX
- 0172-36-2686
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■福利厚生・制度
〇産休・育休の取得率100%を15年以上継続中(平成22年8
月から正社員・パート含む52名全員です。)
〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。
*介護福祉士 奨学金制度により
受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。(7年度奨
学金制度利用5名)。2年間勤務で返済は全額免除となります。
*喀痰吸引研修 当施設内で研修、取得できます。(無料)取得後
、資格手当月額5,000円が付与されます。
〇無料で利用できます フリーWIFI・駐車場(敷地内)・制服
・腰痛ベルト・健康診断(年2回)・グローブ・マスク・研修受講
・予防接種 〇髪型・髪色自由〇
■特記事項
〇夜勤回数は本人の希望を考慮します。
〇子育て世代の方も働きやすい環境です。(時短勤務者5名)
〇一度退職後に再入職している職員も在籍(10名)しており働き
やすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定
〇介護職員の構成比:男性3割/女性7割 年齢層は20~40代
まで在籍、特に30代が中心となって活躍しています。
*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 - 代表者名
- 理事長:三上 貴生
- 会社所在地
- 〒036-8232 青森県弘前市城南5丁目13-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 40人(うち女性:32人、パート:5人)
- 設立
- 昭和63年
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム3カ所(定員50、29、29)、ショートス
ティ2カ所(50、27)、デイサービス(34)、グループホー
ム2カ所(18、9)、有料老人ホーム(25)、居宅介護支援 - 年商
-
- 令和4年:7億5,207万円
- 令和3年:7億9,983万円
- 令和2年:7億8,532万円
- 関連会社
-
- 株式会社 介護サポート
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ショートスティおうよう園山崎
- 特別養護老人ホーム山崎
- サテライト特養おうよう園
- 事業所番号
- 0203-101412-9
- 法人番号
- 3420005004389
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-03384061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。