看護職員
関医院 中津軽診療所
求人番号:02030-04193341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(28日前)
- 応募期限:6月30日(あと41日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○有床診療所での看護業務全般。
・変更範囲:変更なし(従事すべき業務の変更はありません。) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:深夜勤務を含むため 上限:定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-1313
青森県弘前市大字賀田1丁目14-2 - 最寄り駅
- JR弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
155,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 皆勤手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:7,500円(時間外手当含)
リーダー手当:1日 500円
休日出勤手当:1日1,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 15,000円〜30,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜8時30分
- 特記事項
- 就業時間(2)仮眠時間180分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月平均で9日の休日の勤務表を作成して休日取得
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 診療所規模としては、職員数25名で全身用CTもあり大きい方で
すが、事業所規模では小さいながらも、年齢層も幅広く、和気あい
あいとした雰囲気の職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-1313
青森県弘前市大字賀田1丁目14-2 - 最寄り駅
- JR弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 看護科 看護師長
- 担当者
石岡 - 電話番号
- 0172-82-3006
- FAX
- 0172-82-3186
- Eメール
- seki-m@vmail.plala.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【NC連携事業対象求人】
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に
基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
関医院 中津軽診療所 - 代表者名
- 所長:関 秀一
- 会社所在地
- 〒036-1313 青森県弘前市大字賀田1丁目14-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:7人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 幅広く良質な医療・介護の提供を心がけています。19床の一般病
床を有し、往診・訪問診療・人間ドック・健診も実施し、介護保険
事業としては、デイケア・訪問リハビリ等も行っています。 - 事業所番号
- 0203-102402-5
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04193341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「関医院 中津軽診療所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。