職種

事務員（事務総合職）【高卒以上】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」
・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」
・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う
「医局事務」
・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事
　務」
・生協組合と事業所をつなぎ組合員とともに生協活動を維持する「
　組織業務」

※将来の幹部としての総合職を募集しています。

業務内容の変更の有無：有　変更範囲：事業所指定の業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

経験者優遇
未経験者応募可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄによる文書作成
Ｅｘｃｅｌによる表計算

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為。

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は住宅手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒036-8104
青森県弘前市大字扇町２丁目２－２　健生病院
青森県弘前市大字藤代２丁目１２－１　藤代健生病院　
他

転勤の可能性：有　法人指定の事業所

最寄り駅

弘南鉄道　運動公園前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

津軽地域

賃金

153,300円〜225,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

144,300円〜207,400円

定額的に支払われる手当

住宅手当4,000円〜6,000円
是正給手当5,000円〜12,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊基本給は年齢給により決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.02％〜1.02％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時40分

就業時間2

8時30分〜12時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

創立記念日：８月１日　メーデー：５月１日
年末年始：１２／３０～１／３　盆休：８／１３～８／１４

週休二日

その他

年間休日数

102日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所を設置

会社の特長

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所
、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事
業を展開している。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

その他（求人に関する特記事項欄参照）

選考場所

〒036-8045
青森県弘前市大字野田２丁目２番地１
津軽保健生協　本部

最寄り駅

ＪＲ弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

卒業証明書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒036-8045
青森県弘前市大字野田２丁目２番地１
津軽保健生協　本部

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

古村

電話番号

0172-33-7515

FAX

0172-36-3231

Eメール

r-komura@tsugaru-health.coop

特記事項

・採用試験は随時予定しております。

※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。
　後日、書類選考通過者に対し、採用試験日程の相談のメールをお
送りいたします。
※応募書類に連絡がつくメールアドレスの記載をお願い致します。

【応募書類郵送先】
〒０３６－８０４５　弘前市野田２丁目２番地１
津軽保険生活協同組合　総務部　宛

※駐車場　１，３００円／月

※障害者の方も応募可能です。（正職員としての採用実績あり）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

津軽保健生活協同組合（ツガルホケンセイカツキョウドウクミアイ）

代表者名

理事長：伊藤　真弘

会社所在地

〒036-8045 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１

従業員数

企業全体

1200人

就業場所

1,200人（うち女性：780人、パート：230人）

設立

昭和27年

資本金

15億7,599万円

事業内容

医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所
デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている

メッセージ

健生病院をはじめ、津軽地域に２つの病院と４つの診療所、その他
介護福祉を展開している生協法人です。


医療機関での勤務経験がなくても大丈夫です。
地域を支える医療従事者として一緒に働いてみませんか。


経験者優遇
未経験者応募可

事業所番号

0203-003205-1

法人番号

2420005004407

ホームページ

http://www.tugaru-health.coop/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください