クリーニング工場作業員(西工場)
共立寝具 株式会社
求人番号:02030-05103251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- クリーニング工場作業員(西工場)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○クリーニング工場内でのお仕事
・お願いする仕事は、病院・クリニック・介護福祉施設等からお預
かりする洗濯物に関する作業です。
・洗濯物の仕分け、検品作業、機械への投入、排出作業、たたみ、
仕上げ作業、設備保全に関わる業務などをお願いします。
※自己申請等の希望がない限り、就業場所・業務内容が変更される
可能性はありません。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢66歳のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-1322
青森県弘前市大字駒越高田53
共立寝具 株式会社 西工場 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
167,500円〜167,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,500円〜167,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・能力向上手当
・家族手当 配偶者6000円、第一子2000円、以
下同額
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別繁忙期・機械の入替・故障トラブル発生時は、労使の協議を経
て、1ヵ月75時間、1年で702時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・ゴールデンウイーク5月3日、4日、5日・お盆8月13日
・年末年始:12/31日、1/1日が休業日です
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種や責任・成果に応じて
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント
クリーニング代割引 - 研修制度の内容
- ・ビジネスマナー研修~名刺交換や言葉遣い等、職種
に関わらず社会人としての知識習得
・コミュニケーション研修~社内外を問わず良好なコ
ミュニケーションを図る為の知識修得
・メンター制度~相互支援グループ制度、新入社員同
士のグループ形成をし、共に育つように支援 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子育て世代を応援するため勤務時間に関しての相談受付
・急なお休みに対応できるよう交代要員育成(多能工化) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は1963年に(株)弘前ドライより分離し、病院施設専用の
リネンサプライ事業部として創業61年を超えました。現在では顧
客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-8061
青森県弘前市神田5丁目8-1
共立寝具株式会社 神田工場 - 最寄り駅
- 撫牛子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※事前連絡の上、面接時に履歴書・紹介状をご持参願います。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
成田 - 電話番号
- 0172-32-6926
- FAX
- 0172-32-6927
- Eメール
- t.narita@kyouritsusingu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※残業は、ほとんどなく定時で帰宅できます。
子育て中の方にとって働きやすい職場です(育児支援手当あり)
※お盆・年末年始のお休みが平日にあたった場合、その週の土曜日
は出勤日となりますが、それ以外の土曜日と日曜日は全てお休み
です。
※その他希望休は事前申請制で他部署との連携により取得しやすい
環境です。
※福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント
クリーニング代割引制度
※昇給賞与は個人の力量と貢献度、会社の業績に応じて行って
おります。
※ご希望の方は、随時工場見学を受付けしております。
電話にてお気軽にご連絡ください。
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
書面により労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
共立寝具 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:久保 栄一郎
- 会社所在地
- 〒036-8111 青森県弘前市大字門外4丁目3-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 142人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:1人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 病院・施設を中心とした総合リネンサプライ、クリーニング全般、
介護用品・介護機器、消耗品の販売。 - 年商
-
- 平成29年:9億1,180万円
- 平成30年:8億7,221万円
- 平成31年:9億209万円
- 主要取引先
-
- 弘前大学医学部附属病院
- 国立病院機構弘前総合医療センター
- 津軽保険生活協同組合
- 関連会社
-
- 株式会社 弘前ドライクリーニング工場
- 社会福祉法人 弘前久栄会
- 事業所番号
- 0203-003959-7
- 法人番号
- 6420001008993
- ホームページ
- https://kyouritsusingu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05103251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「共立寝具 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。