ルート集配及び工場内の付随業務【急募】
共立寝具 株式会社
求人番号:02030-05104551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- ルート集配及び工場内の付随業務【急募】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★ルート集配
病院・医院・介護福祉施設等に当社リネン製品(寝具類)や介護商
用品等をお届けするのが主なお仕事です。その他、一般家庭・学校
等への寝具類の集配など。それに付随した集金業務もあります。
集配ルートが全部で19あり、その中の一つを担当して頂きます。
入社後は先輩スタッフが同乗し、丁寧に仕事をお教えいたします。
★現在19名いる配送スタッフが日々、チームワークを駆使して
お客様のもとへ製品をお届けしています。そんな中でメンバー同士
の関係性ができているので、毎日の仕事を楽しく感じているメンバ
ーも多いです。
* * * 急募 * * *
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-8061
青森県弘前市神田5丁目8-1
神田工場 - 最寄り駅
- 撫牛子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
197,500円〜197,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,500円〜167,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当…6,000円~8,000円
・販売促進手数料
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代等として支
給し、24時間分を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別繁忙期・機械の入替・故障トラブル発生時は労使の協議を経
て、1ヵ月75時間、1年で702時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 5月連休5/3・5/4・5/5 お盆8/13
年末年始12/31・1/1
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種や責任・成果に応じて
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント
クリーニング代割引 - 研修制度の内容
- ・ビジネスマナー研修~名刺交換や言葉遣い等、職種
に関わらず社会人としての知識習得
・コミュニケーション研修~社内外を問わず良好なコ
ミュニケーションを図る為の知識修得
・メンター制度~相互支援グループ制度、新入社員同
士のグループ形成をし、共に育つように支援 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子育て世代を応援するため勤務時間に関しての相談受付
・急なお休みに対応できるよう交代要員育成(多能工化) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は1963年に(株)弘前ドライより分離し、病院施設専用の
リネンサプライ事業部として創業61年を超えました。現在では顧
客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-8061
青森県弘前市神田5丁目8-1
神田工場 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ◆面接希望の方は、事前連絡のうえ、面接時に履歴書・紹介状を
ご持参してください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
成田 - 電話番号
- 0172-32-6926
- FAX
- 0172-32-6927
- Eメール
- t.narita@kyouritsusingu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆車両総重量5トン以上のトラックが主にありますので、中型自動
車免許を取得している方は優遇します。
◆準中型・中型免許未取得の方でも歓迎します。
◆中型自動車免許取得をサポートします。(当社規定により全額会
社負担)
◆お盆・年末年始の休日が平日にあたった場合、その週の土曜日は
出勤日になりますが、それ以外の土曜日・日曜日は休日です。
◆福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント、
社員クリーニング代割引などあります。
◆昇給・賞与は個人の力量と貢献度、会社の業績に応じて行ってお
ります。
◆個人の力量・貢献度によって、幹部登用の実績があります。
◆c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
共立寝具 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:久保 栄一郎
- 会社所在地
- 〒036-8111 青森県弘前市大字門外4丁目3-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 142人
- 就業場所
- 142人(うち女性:53人、パート:4人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 病院・施設を中心とした総合リネンサプライ、クリーニング全般、
介護用品・介護機器、消耗品の販売。 - 年商
-
- 平成29年:9億1,180万円
- 平成30年:8億7,221万円
- 平成31年:9億209万円
- 主要取引先
-
- 弘前大学医学部附属病院
- 国立病院機構弘前総合医療センター
- 津軽保険生活協同組合
- 関連会社
-
- 株式会社 弘前ドライクリーニング工場
- 社会福祉法人 弘前久栄会
- 事業所番号
- 0203-003959-7
- 法人番号
- 6420001008993
- ホームページ
- https://kyouritsusingu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05104551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「共立寝具 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。