職種

電気工事・エアコン作業員（未経験者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○設備工事（エアコン、ボイラー、エコキュート、融雪、水まわり
、リフォーム等）
○電気工事（内線工事、ＬＥＤ照明、アンテナ、融雪等）
○その他ＨＰ参照　※電気より設備の比率が高い

■求めるスキル　多様な商材に挑む向上心、社内ＳＮＳやアプリ使
用の基本スマホスキル。
■弊社の特徴　平均年齢３０歳台。有休消化率１００％。同業他社
と比較して年間休日数が多く残業は少ないです。県外への長期出張
なし。茶髪・パーマ・ヒゲ・ピアス・刺青ＯＫ。作業服は好きなデ
ザインを選べます。働きやすい環境づくりに力を入れています。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

建設業での勤務経験及び資格

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

スマホアプリで社内連絡、工事管理、スケジュール管理を行うため
の基本スマホスキル必須。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（２週間～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒036-8247
青森県弘前市大開１－６－２３

最寄り駅

弘前学院聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

170,000円〜285,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

電話手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

土日出勤には休日手当を支給（基本給に含まず）。
残業は週４０時間超過分を１分単位で支給。
子供手当：１人５０００円、２人１．１万円、３人１．
８万円。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜15.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

600,000円〜900,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や納期の変更等があった場合

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

状況により土曜出勤あります。日祝・夜間出勤はごくまれにありま
す。同業他社より頻度は少ないです。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後の出戻りも歓迎しております

福利厚生の内容

・県外への長期出張なし
・休みたい時に休める環境　
・仕事が終わり次第、まわりを気にせず早く帰れる環境　
・残業代は週４０時間超過分を１分単位で支給
・ドリーム休暇制度（４日以上の有給取得で３万円支給）　
・海外旅行奨励制度（４日以上の海外旅行で８万円支給）　
・国内旅行奨励制度（２日以上の有給取得で１．５万円支給）
・パタニティ休暇制度
　お子さんが生まれた夫へ有給休暇３日プレゼント　
・男性社員の育児休業取得推進（日経新聞・陸奥新報に掲載）
　１．５ヶ月～３ヵ月取得、２回目の取得も実績あり。
・子供手当　１人５０００円～３人１８０００円
・人間ドック全額会社負担
・スマホ機種交換補助制度
・資格取得報奨金制度（最大１０万円）　
・茶髪・パーマ・ヒゲ・ピアス・刺青ＯＫ
・作業服は好きなデザインを選べます

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社員第一主義。「従業員満足なくして真のお客様満足は得られない
」を理念に、有給休暇取得率１００％。社員の平均年齢３０台。詳
しくはホームページを参照してください。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒036-8247
青森県弘前市大開１－６－２３

最寄り駅

弘前学院聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参）

郵送の送付場所

〒036-8247
青森県弘前市大開１－６－２３

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者

松川　健二（マツカワ　ケンジ）

電話番号

0172-88-0343

FAX

0172-88-0379

Eメール

mail@hiroden-inc.com

特記事項

夜間の面接にも対応していますので、お仕事後でもご安心ください
。書類選考通過後に希望日時をお知らせください。

また、在職中や周囲に知られたくない方にも配慮し、できる限り人
に会わずに面接できるよう体制を整えております。秘密は厳守いた
しますので、希望される方はお気軽にお申し出ください。

なお、書類選考には１週間以上お時間を頂戴する場合があります。
あらかじめご了承ください。

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

ヒロデン株式会社（ヒロデンカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：松川　健二

会社所在地

〒036-8247 青森県弘前市大開１－６－２３

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人（うち女性：1人、パート：1人）

設立

昭和60年

資本金

1,000万円

事業内容

弘前市を拠点に電気・設備・空調・融雪工事を展開。新技術や新商
材も積極的に導入中です。

メッセージ

建設業界は若手の減少、経営層の高齢化、後継者不足により厳しい
時代を迎えていますが、当社はその流れに逆らい、平均年齢３０代
の若いチームで活力ある環境を保っています。

また、青森県内では先駆けて男性社員の長期育児休業取得を支援し
、日本経済新聞や陸奥新報にも取り上げられました。

同業他社に比べ年間休日が多く残業も少ないのは、当社が下請では
なく元請工事を主体としているためです。

社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、ユニーク
で充実した福利厚生制度を整えています。詳しくはホームページを
ご覧ください。

さらに、建設業の将来を見据え、多能工の育成にも注力しています
。多様なスキルと知識を持つプロフェッショナルの市場価値は今後
ますます高まると考えています。

事業所番号

0203-101570-4

法人番号

8420001010675

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください