介護職員(デイサービス)
社会福祉法人 弘友会 ケアハウス サン・フラワー
求人番号:02030-05134951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(デイサービス)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- デイサービスセンター サンフラワーでの介護業務
・利用者の送迎(軽自動車、キャラバン等)
・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション
・その他雑務等
※施設見学も行っていますので、お気軽にご連絡ください。
0172-34-3434
「働き方改革関連認定企業」子育て認定部門
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬320番1 - 最寄り駅
- 撫牛子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
155,000円〜171,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜171,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士3000円/月
扶養手当 子一人目5000円/月
二人目3000円/月
入社3か月目から
処遇手当30000円~50000円/月(今年度実績
)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時45分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時15分
- 特記事項
- 勤務時間7時間15分
月勤務時間162時間30分程度
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 慶弔休暇あり、特休あり
年末年始休暇あり(12月31日~1月3日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限66歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
個別に対応します
- 福利厚生の内容
- 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、家族弔慰金
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 県内で行われる各種研修への参加
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- H27.8.21より子育て家庭支援のために「弘前市子育て応援
企業」の認定を受けました。
有給休暇取得増進をはかっており、昨年度の有給取得率は95.3
%
子育て中の職員が多いため時間外労働は月一度の会議での一時間の
み。
会議日以外は定時退社としています。
時短勤務実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- ケアハウスでは、60歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生
活が出来るよう指導サービスを行う。「弘前市子育て応援企業」認
定事業所 〇
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
ケアハウス サン・フラワー - 最寄り駅
- 撫牛子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
小田桐 - 電話番号
- 0172-34-3434
- FAX
- 0172-34-3715
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・制服は無料貸与します。
・退職金は当社規定に基づく。
・駐車場有(無料)
※賃金は経験、資格等を考慮し決定します。
※紹介連絡の上、履歴書を選考場所へ郵送または持参願います。書
類到着し次第、面接日時をお知らせします。
※事前に希望面接日・時間をお教えいただければ書類持参時に面接
いたします。
前年度有給取得率96%
育児休業取得率100%
平均勤続年数11.9年
【FB連携事業対象求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 弘友会 ケアハウス サン・フラワー - 代表者名
- 理事長:小田桐 春美
- 会社所在地
- 〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 14人(うち女性:12人、パート:3人)
- 設立
- 平成13年
- 事業内容
- 軽費老人ホーム(ケアハウス事業)・居宅介護支援事業・デイサー
ビス(在宅介護事業)・訪問介護・有料老人ホーム - メッセージ
- 当法人は「健康都市弘前」推進企業認定制度の子育て応援部門の認
定を受けております。
育児休業取得率は100%となっており、子供の都合や家庭の用事
などに対応できるよう、時間単位で有給取得できるようにしており
ます。有給休暇も全職員がほぼすべて消化しており、子育て家庭以
外の方も有休休暇を取りやすくしております。
ワークライフバランス推進のためデイサービスセンターでの時間外
はありません。会社等の行事も行っておりません。
インフルエンザ予防接種助成あり。
毎年インフルエンザ流行時期にマスク配布あり。 - 事業所番号
- 0203-104330-1
- 法人番号
- 3420005004901
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05134951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 弘友会 ケアハウス サン・フラワー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。