看護師(正社員)
株式会社 ゆとりグループ
求人番号:02030-05405751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(57日前)
- 応募期限:8月31日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【訪問看護業務】
・主治医の指示書に沿った看護業務を行います。
・健康状態の管理、医療処置、服薬管理等が主な業務です。
・併設する有料老人ホーム、外部施設、一般家庭への訪問があり
ます。
☆*** 急 募 ***☆
※入社祝い金あり
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験あれば尚良し
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
保健師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-1312
青森県弘前市大字高屋字本宮519-1
「訪問看護ステーションゆとり」 - 最寄り駅
- 弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める施設内
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 10,000円/月
処遇改善手当15,000円~/月
資格手当加算 2,000円~/月
オンコール手当 1,000円/日
※オンコール手当は割当日数分が加算され、さらに実働
があった場合は残業扱いで別途支給となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 日勤のみ
1ヶ月単位の変形労働制
残業なし
夜間はオンコール対応(当番制)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月単位シフト制
休暇制度あり、希望休は月2~3日程度可能
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ユニフォームの貸与(一部)
無料給茶機の設置あり。
有休休暇の取得を積極的推奨中。(取得率80%以上)
有休休暇の時効分の買取あり。(条件あり) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護に関わる内容はもちろんのこと、キャリアアップ
などを目的とした施設内外での研修会などへの参加を
促進しています。また、業務に係る資格取得や資格更
新に伴う支援制度もあります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護のための勤務や時間調整などをその都度実施しておりま
す。(お互い様精神が運営方針の会社です) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 令和元年開所の施設です。地域の皆様のお役に立つべくがんばりま
す。職員のキャリアアップ、福利厚生、休日休暇の取り易きに力を
入れます。職員の声をよく聴きつつ運営しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒036-1312
青森県弘前市高屋字本宮519-1
有料老人ホームゆとり - 最寄り駅
- 弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒036-1312
青森県弘前市大字高屋字本宮519-1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募される方は事前に連絡のうえ、書類を郵送してください。
後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
高森 悠介 - 電話番号
- 0172-82-3838
- FAX
- 0172-82-3538
- Eメール
- iwaki@yutori-group.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・今なら入社祝金(5万円)を支給します。(条件あり)
・希望休制度があります。(学校、地域行事等での優先取得)
・勤務時間外の行事などに参加を強制することはありません。
・計画的な教育研修や各種活動も行っています。
*無料駐車場あり
【NC連携事業対象求人】
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
株式会社 ゆとりグループ - 代表者名
- 代表取締役:高森 勝
- 会社所在地
- 〒036-1312 青森県弘前市大字高屋字本宮519-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 令和元年
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支
援事業 - メッセージ
- あなたのその資格を活かし、穏やかな環境で一緒に働きませんか。
一緒に活躍できる仲間を募集しています。
「人=財産、お互い様、気持ちよく働ける職場作り」をモットーに
、地域貢献を志しながら活動しております。
訪問看護の経験のある方はもちろんのこと、地域貢献活動に興味・
意識のある方はぜひご応募ください。
あなたのその資格を活かし、新たな環境で一緒に働きませんか。
全職員が施設の方針を厳守し、気持ちよく働ける環境の整備にも注
力しております。ご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 0203-615895-1
- 法人番号
- 8420001016375
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05405751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ゆとりグループ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。