市営住宅の修繕リフォーム補助スタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：02030-05485861

採用人数：1人
掲載開始日：6月5日（7日前）
応募期限：8月31日（あと80日）

求人の概要

職種

市営住宅の修繕リフォーム補助スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員／正社員登用あり）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■未経験から技術を身につけ、長く働ける　方を育成するための募集です。■市営住宅の小規模修繕・リフォーム補助　業務を担当していただきます■まずは道具の準備や片付け、簡単な　補助作業から始めます■内装・建具・水回り設備の補修、　退去時確認、点検補助など■先輩が作業手順を説明しますので、　確認しながら覚えていけます＞変更範囲：住宅修繕・建物管理に関する業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間: 2026年7月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性: あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 指定管理業務の契約期間に合わせた年度更新制です。勤務状況、能力、市との契約状況により判断します。

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり

勤務地

青森県弘前市

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ■業務手当：業務の習熟度に応じて支給します。■待機手当：時間外対応用の携帯電話を所持します。　・１週間交代、４、５人の持ち回り　・夜間２０００円／回、休日５０００円／日　・出動時は別途時間外手当を支給※求人に関する特記事項欄参照

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年1回
賞与金額: 150,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 勤務日は弘前市役所の開庁日に準じ、休日は土日祝・年末年始が基本です。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: あり
バリューに紐づいたランク別の行動目標があります。マネージャーとの月２回の１ｏｎ１ミーティングを通じて、個人ごとの課題と行動目標を明らかにして、達成、そして成長を目指します。
復職制度: あり
出戻り社員が多数在籍中です。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内に指定喫煙場所あり

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: 履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類: 紹介状は電子のみ
応募書類の送付方法: その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参して下さい。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ■未経験者を育成する求人です。　道具の使い方や作業手順から先輩社員が指導します。■指定管理業務の契約に基づく年度更新制の雇用ですが、　長く働ける方を育てたいと考えています。■社用車を貸与します。通勤に使用してください。　作業着、道具一式、スマートフォン、パソコン等貸与。■将来的には空き家修繕だけでなく、建物本体、給排水設備、　駐車場、樹木などの維持管理にも関わります。■地域の暮らしを支える技術を身につけ、市営住宅管理の　中核を担う人材を目指せます。※業務手当：０～３０，０００円　待機手当：０～２０，０００円

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 230人
就業場所: 36人（うち女性：8人、パート：0人）

事業内容

ビルメンテナンス事業（清掃、設備管理、原状回復、弘前市営住宅市営管理者）、インテリア事業（壁紙、カーテン、カーペット等の販売）

メッセージ

未経験から技術を身につけたい方を育成するための募集です。最初から一人で現場を任せることはありません。先輩社員と一緒に現場を回り、道具の使い方や作業の流れを一つずつ覚えていただきます。大切にしているのは、あいさつ、返事、時間を守ること、前向きに学ぶ姿勢です。将来的には、空き家修繕だけでなく、市営住宅の屋根・外壁などの建物本体、給排水設備、駐車場や樹木などの周辺環境の維持管理にも関わります。暮らしを支える幅広い技術、知識、人脈を蓄えて、市営住宅管理の中核を担う人材を目指していただきます。指定管理業務に関わる仕事のため、契約期間はありますが、現場で経験を積んだ人材は、地域に必要とされる存在です。