保育士【まつば保育園】
社会福祉法人 松栄会
求人番号：02030-05765561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 保育士【まつば保育園】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○保育業務・オムツ交換・食事介助・各行事の準備等 ＊雇用期間は令和９年３月３１日までですが、以降は年度更新となります。【変更範囲：変更範囲なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 年齢
- 試用期間
- あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 契約更新については双方の合意の上、更新となります。
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
令和７年度 ４月 １名 - 勤務地
-
〒036-8126
青森県弘前市大字松木平字富永１－２６ まつば保育園 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 松木平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜日・祝日の他はシフト制による。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
託児施設に関する特記事項
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務により規定有り
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・法定外福利厚生 特殊業務手当・扶養手当・管理職手当・期末手当・勤勉手当・時間外手当・通勤手当・住居手当・休日出勤手当・退職手当・その他（健康診断・育児 介護休業・研修旅費・慶弔）
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・年間計画により研修を実施 研修費及び交通費、日当、宿泊費を規定により支給
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業制度・介護休業制度・子の介護休暇・介護休暇・所定外 労働の免除・時間外労働の制限・所定労働時間の短縮措置
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- その子に合せて、無理なく、温かく、全力でサポートして、ゴールインしていく…。急がさず穏やかに見送り、「楽しかったな」・「また明日来たいな」と思える、そんな保育園を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-8126
青森県弘前市大字松木平字富永１－２６まつば保育園 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 松木平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
藤田 - 電話番号
- 0172-87-4776
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賞与については、準社員（産休・病休代替者を除く）が継続して勤務し、基準日に在職していた場合、賃金月額に支給率を乗じた額を支給することができる。＊無料駐車場あり※年次有給休暇は入職時に１０日付与いたします。【ＨＣ連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 松栄会 - 代表者名
- 理事長：藤田 哲浩
- 会社所在地
- 〒036-8126 青森県弘前市大字松木平字富永１－２６
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 11人（うち女性：9人、パート：0人）
- 設立
- 昭和52年
- 事業内容
- 保育事業
- 事業所番号
- 0203-103943-2
- 法人番号
- 5420005004370
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05765561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 松栄会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。