職種

介護職員（パート）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

身体障害者の入所施設で約４０名が生活しています。業務は、起床、整容（モーニングケア）、排泄、食事の介助の他、行事の補佐、簡単なパソコンの入力作業となります。＊入職後は、初任者研修及びエルダー制度にて、業務上の必要な制度や介護技術の修得をサポートし、未経験者でも受け入れる体制が整っています。　　「働き方改革関連認定企業」※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。※採用日は要相談　「６０歳以上可」　☆＊＊＊☆　急募　☆＊＊＊☆変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年7月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

体調面・業務の修得状況により

正社員登用

なし

勤務地

〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１

最寄り駅

弘南鉄道　聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,103円〜1,103円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当103円〜103円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

健康増進手当（該当：非喫煙者）１，０００円／月

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間

7時00分〜11時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

休日

休日

金曜日，土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

勤務表による年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

医療職、機能訓練、栄養管理職

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生センター加入（永年勤続、結婚、出産、　入学祝金事業、健康生活用品給付事業他）・福利厚生アプリふくりんご導入（社内報、近隣店舗　の情報、ギフト券受取／毎月）・資格取得奨励一時金・制服貸与・移住支援金（１００，０００円）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新入職員に対してエルダー制度、初任者研修実施・毎月１回、園内研修あり（権利擁護、介護技術　等）・園外の研修に参加（研修計画にて）・評価面談実施（年２回）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当法人では、仕事と育児・介護の両立を積極的に支援しています。育児休暇の取得実績（男性の育休取得含む）があり、家庭の事情に配慮した勤務調整にも対応しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

会社の特長

いつも笑顔で…いきいきとをモットーに「障害を持ってもお一人おひとりが生涯いきいきと暮らしていただきたい」の思いを実践しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１

最寄り駅

弘南鉄道　聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

事前連絡のうえ、応募書類を郵送又は持参して下さい。後日、面接日時を連絡致します。

担当者

課係名、役職名

総務管理部　事務長

担当者

小林　可奈子（コバヤシ　カナコ）

電話番号

0172-87-4888

FAX

0172-87-4885

Eメール

info@chitose-kai.or.jp

特記事項

＊応募前職場見学大歓迎（事前にご連絡をお願いします）＊採用日については相談に応じます。＊マイカ通勤可：無料駐車場あり＊賃金については職歴換算します＊７年度年次有給取得率　７０．１％（休暇の取りやすい職場環境作りに取り組んでいます）＊未経験者、経験者共に新任者研修の実施とエルダー制度にて個別でサポートし、不安解消と業務の修得等を支えていきます。【働き方改革関連認定企業】・健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）・くるみん認定・「健康都市弘前」推進企業　認定・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業　（２０２６、２０２７年度採用）【ＦＢ連携事業対象求人】

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

社会福祉法人　千年会　障害者支援施設　千年園（シャカイフクシホウジン　チトセカイ　ショウガイシャシエンシセツ　チトセエン）

代表者名

理事長：小林　大眞

会社所在地

〒036-8144 青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１

従業員数

企業全体

51人

就業場所

51人（うち女性：34人、パート：8人）

設立

平成4年

事業内容

社会福祉法人として、さまざまな生活課題や福祉ニーズをもつ方がたの生活を２４時間３６５日休むことなく支えています。障害者支援施設の運営で、障害をお持ちの方への支援を行っています。

メッセージ

千年会が目指す職員像「ち　と　せ　流」　ですそれは挑戦（ちょうせん）すること。　゛新しい自分を発見しよう・・・笑顔になろう！゛それは独創性（どくそうせい）があること。　゛思いを形にし、実践しよう・・・笑顔を増やそう！゛そしてすべては誠意（せいい）をもってはじめること。　゛大切な人のために、寄り添う介護をしよう　・・・いつも笑顔でいよう！゛利用者の自主性を尊重し、より質の高いサービスの実践のため職員資質や専門性の向上に努めています

事業所番号

0203-102395-4

法人番号

5420005004395

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください