事務員
事業所名非公開
求人番号：02030-06037751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月25日（35日前）
- 応募期限：8月31日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- 事務員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障害のある方の生活・就労を支援する事業所です。
○事務業務全般に従事いただきます。
・伝票記入、仕訳、出納、元帳の記載管理等
・各種保険手続き、データー書類作成管理
・国保連、利用料、その他請求業務 ・労務管理
・その他
○週１回程度の宿直をお願いする場合があります。
○土・日・祝日勤務可能な方
※応募前の職場見学も可能です。希望の方はお電話ください。
＊雇用開始日：令和７年７月１日～
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務経験者優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限…法令の規定による（深夜勤務）上限…定年６０歳の為
- 試用期間
- あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 青森県弘前市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・宿直手当（１回３，０００円）
・住宅手当（１５，０００円）
・家族手当（配偶者１０，０００円、第一子３，０００
円）
・技術手当（精神保健福祉士、社会福祉士等）
・処遇改善手当（賞与支給時、年２回）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜50,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額19,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時30分〜8時30分
- 特記事項
- 就業時間（２）…宿直業務を行う場合のみ 仮眠時間（２２時～翌
６時）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
※休日は勤務表により月９日程度
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
経験・技能・業務内容等を勘案して、給与表をに基づき決定する。
- 福利厚生の内容
- 傷病見舞金、定期健康診断、休職中の給与補填制度有、各種キャリ
ア形成のための研修実施、インフルエンザ予防接種無料、各種資格
取得支援 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 専門知識習得のための施設内研修、施設外研修参加
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋外の指定された場所での喫煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査、性格検査（ＹＧ）
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用無料
・休職中の給与補填あり
・各種キャリア形成のための研修実施
・賞与制度はありませんが、前年度、賞与一時金支給実績あり。
（年２回）
・昇級制度：あり 前年度実績あり
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・事前連絡のうえ、事業所所在地宛へ応募書類を郵送又は持参して
下さい。後日、面接日時をお知らせします。
※本人の勤務状況によっては正職員（賞与なし・退職金制度なし）
から正職員（賞与あり・退職金制度あり）に登用する可能性あり
。
（過去に登用実績あり。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 797人
- 就業場所
- 16人（うち女性：6人、パート：2人）
- 事業内容
- 共同生活援助事業及び就労継続支援Ｂ型及び相談支援事業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-06037751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。