事務（健生病院：健診科）
津軽保健生活協同組合
求人番号：02030-06920251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（6日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 事務（健生病院：健診科）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（臨時職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○健生病院健診科における事務業務
・窓口応対
・電話受付
・各種書類整理
・請求事務
・その他、付随する業務
※雇用形態について、パートでも相談可（時給９５３円～）
＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの入力操作ができる方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
約２０名実績あり - 勤務地
-
〒036-8511
青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
健生病院 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 運動公園前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
145,340円〜145,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 145,340円〜145,340円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,782円〜2,904円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜16時40分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時10分
- 特記事項
- （１）月～金曜日（休憩６０分） （２）土曜日（休憩なし）
※時差出勤あり（８時１０分～）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休、盆休８／１３～８／１４、年末年始１２／３０～１／３
その他、法人で定めた休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所
、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事
業を展開している。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒036-8511
青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
健生病院 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 運動公園前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒036-8511
青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
健生病院
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 健生病院 庶務課
- 担当者
上野山 美聡 - 電話番号
- 0172-55-7717（内線：7465）
- FAX
- 0172-55-7718
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・マイカー通勤可：有料駐車場あり（月８００円）
・健診件数増加による増員募集です。未経験者ＯＫ！研修やサポー
トも充実しているので、安心してステップアップできます。
・事前連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記へ郵送または
持参してください。後日、書類選考通過者に面接日時を電話連絡い
たします。
※履歴書には連絡の取れるメールアドレスの記入をお願いいたしま
す。
【提出先】〒０３６－８５１１
青森県弘前市大字扇町２丁目２－２
健生病院 庶務課 上野山 宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）
会社情報
- 会社名
津軽保健生活協同組合 - 代表者名
- 理事長：伊藤 真弘
- 会社所在地
- 〒036-8045 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 725人（うち女性：553人、パート：53人）
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 15億7,599万円
- 事業内容
- 医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所
デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている - 事業所番号
- 0203-003205-1
- 法人番号
- 2420005004407
- ホームページ
- http://www.tugaru-health.coop/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-06920251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「津軽保健生活協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。