就労支援員|清掃作業と指導|短時間正社員|兼業可、副業可
事業所名非公開
求人番号:02030-08515851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月5日(35日前)
- 応募期限:11月30日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- 就労支援員|清掃作業と指導|短時間正社員|兼業可、副業可
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- \\就労継続支援A型事業所ハナタバでのお仕事です!//
・障がいをもった利用者さんたちとアパートの空室清掃をします。
・現場での指導と作業を担い、記録の作成や面談はありません。
・スタッフ1、2名と利用者さん4、5名でチームを組みます。
・現場への行き帰りの移動でワゴン車を運転します。
\\ハナタバならではの魅力はココ!//
・ハウスクリーニング経験があれば、即戦力として活躍できます!
・エアコン分解清掃など高度なスキルをお持ちの方は優遇します!
・月ー金、9:15ー16:15の6時間勤務!
・週5日勤務だと月給制。社保加入、賞与あり!3日勤務も可能!
【従事する業務の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須必須:清掃作業の経験
あれば尚可:家庭用エアコンの分解清掃 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
- 青森県弘前市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,089円〜1,309円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,042円〜1,190円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当47円〜119円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・週5日勤務、月給制の内訳
基本給:131,250円 ー150,000円
処遇改善手当:6,000円 ー15,000円
・試用期間中に現場での高いスキルが確認できたら、
2ヶ月目からでも昇給あり!
- 賃金形態
- 月給137,250円〜165,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日以内労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 出勤日は基本的に月から金。祝日、お盆、年末年始などは、月から
金でも休みになることがあります。*会社年間カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給は、職務給+理念給。サビ管、営業、指導員の3つの職種に
分けて職務給を設定。入社時の職務経験に応じて職務給を決定。行
動指針の実践を評価した理念給で昇降。賞与は貢献を評価 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *ハナタバTシャツ&パーカーは、全員に2枚ずつ支給。普段着と
しても着られるデザインが好評で3枚目を自費で購入する方が続
出しています!
*定期的に研修やワークショップがあります。現場作業のスキルは
もちろん、マネジメント、コミュニケーション、内省などの力を
高める研修、スタッフや利用者さんたちとの相互理解を深めるた
めのワークショップなどを実施しています。
*同業種、異業種を問わず、先進事例を学ぶ機会を設けています。
*資格取得支援制度があります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ほとんどの研修は、正社員、パート、利用者の区別を
設けず参加することができます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- スタッフの家族の病気や育児による休暇の取得の際に気持ちよ
くカバーし合える心理的安全性の高いチームづくりをしています。
・自己紹介カードの作成
・ミーティングのアイスブレイクでの自己開示
・ありがとう、ポジティブ、楽観などのコミットメントの共有など - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内外、車両、現場、全面禁煙。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- \1日6時間、週5日勤務の正社員!/
・昇給あり!賞与あり!
・短時間勤務ですが、社保に加入できます。
\週3、4日勤務も可能です!/
・兼業、副業、趣味、育児、介護と両立したい方はぜひ!
・働く曜日の希望は、前の週の水曜日までにお知らせください。
・給与形態は時給制になります。時給1,100円。
・昇給あり。賞与なし。
・社保加入なし。社保の扶養に入ったまま働くことができます。
\高齢スタッフも活躍中!/
30年以上清掃の現場を経験し、
定年間際にハナタバへ移籍しました。
ここでは利用者さんと一緒に現場に入り、黙々と作業するだけで
なく“安心”を与えられるのがやりがいです。
今は“誰かができるようになるのを支える”ことに
価値を感じています。」
(60代・男性スタッフ/現場歴30年)
【FB連携事業対象求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:9人、パート:18人)
- 事業内容
- ハウスクリーニング専門の就労継続支援A型事業所です。
清掃ひとすじ59年の三幸(株)のバックアップのもと
2021年4月に開所しました。 - メッセージ
- \\就労支援って何?//
・就労継続支援A型事業所ハナタバでのお仕事です。
・A型事業所とは、障がいや難病のある方向けの福祉サービス。
その時点で一般企業に雇用されることが困難な方がスキル習得
のための支援や体調面への配慮を受けながら働いています。
\\ハナタバのモットー//
私たちは4つのクレドを大切にしています!
すみませんより「ありがとう」
どうせ無理じゃなく「なんとかなる」
あれこれ考えるより「やってみよう」
気張らず飾らず「ありのまま」
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-08515851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。